Консультации
27.08.2008
Привлечение иностранной рабочей силы
ИТД с первым руководителем заключен на 5 (пять ) лет, значит и разрешения должны были дать на этот срок согласно новым правилам ( приложение 3 пункт 19 ), ИТД было заключено с 2008 года по 2013 год включительно. При получении Разрешения мы обнаружили...
27.08.2008
Продолжительность оплачиваемых трудовых отпусков
Ситуация следующая: работник берет в счет отпуска пять календарных дней с понедельника по пятницу, как правильно указать день выхода на работу -субботу, но у нас пятидневная рабочая неделя или же понедельник. Тогда придется указать не 5, а 7 календар...
27.08.2008
Расторжение ИТД при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока
В п. 1 ст.37 Трудового Кодекса РК говориться, что при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме не ранее чем за семь календарных ...
27.08.2008
Расчетный период считается не отработанным полностью, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев
Поясните, пожалуйста, как правильно рассчитать рабочий год для предоставления ежегодного трудового отпуска работнику. Например, работник был принят 03.06.2007, в период с 13.09.2007 по 23.09.2007 работник находился в отпуске без содержания по семейны...
27.08.2008
Снятие депозитного банковского вклада иностранной рабочей силы
Для снятия депозитного банковского вклада иностранной рабочей силы, достаточно ли сдать в Управление координации занятости и соц.программ официальное письмо от авиакомпании о действительности приобретения билета за таким то номером и к нему прилагает...
27.08.2008
Разрешение за въезд иностранного специалиста
Мы получили рабочее разрешение в 2007 году на 2 специалистов, но список не смогли заверить в связи с этим разрешение отозвали 1)обязаны ли мы выполнять особые условия данного разрешения? 2)и как нам вернуть депозит?(до этого писали письмо...
27.08.2008
Материальная помощьграждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье
Правомерно ли решение работодателя о выплате материальной помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с п.3,4. ст.13 Закона РК "О социальной защите граждан, пострадавших в...
27.08.2008
Сдельно-повременная оплата труда
Предусмотрено ли Трудовым кодексом РК сдельно-повременная оплата труда? В ТОО в штатном расписании предусмотрены водители, работа которых будет оплачиваться в зависимости от количества проработанных часов из расчета 1000 тенге за час работы как водит...
27.08.2008
Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником
Скажите пожалуйста, если мы отправляем в командировку сотрудника нашей фирмы, оплачиваются ли ему выходные дни, на которые выпадает командировка. 2) Существует ли минимальный размер доплаты за совмещение должности ? 3) Как долго сотрудник мож...
27.08.2008
Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год
разъясните пожалуйста следующее: 1. Используется ли при расчете отпускных для сотрудника идущего в отпуск в апреле 2008 года (расчетный период апрель 2007 - март 2008) Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы, утвержденная 29/...