Консультации
06.09.2008
Дополнительный перерыв для кормления ребенка в возрасте до полутора лет
В соответствии со статьей 188 ТК РК работодатель обязан предоставить работнику (женщине) дополнительный перерыв для кормления ребенка в возрасте до полутора лет не реже чем через каждые три часа работы, каждый перерыв не менее тридцати минут;...
06.09.2008
Понятие индивидуального трудового договора
Объясните пожалуйста являются ли идентичными Индивидуальный трудовой договор и Трудовой договор и как правильно называется договор заключенный с работником. На данный момент мы заключаем с работниками Индивидуальные трудовые договора?
06.09.2008
Социальное пособие по временной нетрудоспособности.
наш работник принес больничный с диагнозом инфильтративный туберкулез правого легкого, в настоящее время он продолжает болеть, он утверждает, что оплата должна быть произведена в размере 100% среднего заработка. Болезнь не профессиональная. Как п...
05.09.2008
Перевод работника на другую работу
Наш сотрудник работал менеджером по продажам. Его убирают с этой должности и назначают и.о администратора в связи с увольнением администратора. Т.е должность сотрудника называется - и.о. администратора. это оформляется приказом и должность вносится в...
05.09.2008
Оплата труда работников в праздничные, выходные дни, в ночное время
Если работник переведен на оплату по среднему заработку в связи с производственной необходимостью и смена по графику работы выпадает на праздничный день, следует ли оплачивать дополнительно праздничный день в двойном размере и работу в ночное время? ...
04.09.2008
Листок временной нетрудоспособности предоставлен после подачи заявления о расторжении ТД
Пожалуйста, дайте консультацию по следующему вопросу. Работник написал заявление о расторжении ТД, например, с 21 июля, а 22 июля работник взял листок временной нетрудоспособности. Будет ли в этом случае производиться оплата больничного листа, если р...
04.09.2008
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Подскажите, для того, чтобы уволить работника "по соглашению сторон" применяется какая статья? если укажем ст.52 ТК РК, то обязаны мы согласно п.4, оплатить компенсацию за год? или надо указать статью 51 п.1?
04.09.2008
Размер месячного пособия по временной нетрудоспособности
Слышал, что с сентября 2008 года планируется увеличить максимальный размер месячного пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя с десятикратной величины МРП до пятнадцатикратной. Правда ли это? Если да, то разрабатываются ли...
03.09.2008
Перерасчет отпускных
Сотрудник заранее пошел в отпуск(не отработав 12 месяцев)-отпуск 30 календарных дней и 10 экологических, после отпуска увольняется...Как посчитать, в рабочих днях, сколько сотрудник должен вернуть организации?
03.09.2008
Расчет минимального стандарта оплаты труда
В специализированных изданиях по труду даются разные консультации по применению минимального стандарта оплаты труда. В определённой степени даже возникла путаница в этом вопросе. Понимая важность правильного применения минимального стандарта оплаты т...