Консультации
12.09.2008
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня
Хотелось бы уточнить, трудовой отпуск вахтавиков, если у вахта 15/15 работник берет трудовой отпуск во время своей вахты остальные дни отпуска попадают на его межвахтовый отдых, после окончания отпуска он выходит на работу или дальше отдыхает свой ме...
11.09.2008
Расчет компенсации при вызове из отпуска
Работнику предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск 24 кал.дн.с 21.07.08-13.08.08г.Ее отзывают с 12.08.08г.по согл.сторон неиспользованные дни труд.отпуска зачитываются как компенсация. Бухгалтерия удержала разницу отпускных за 12,13 августа,и та же...
11.09.2008
Заработная плата, неполученная в связи со смертью работника
Подскажите, пожалуйста, как и кому выплачивается неполученная заработная плата в связи со смертью работника. В Трудовом кодексе говорится, что заработная плата, неполученная в связи со смертью работника, выплачивается в порядке, установленном граждан...
11.09.2008
Расчет отпускных
Пожалуйста разъясните как поступить в следующей ситуации: работнику не отработавшему весь период предоставлен отпуск в полном объеме (т.е. 30 дней согласно колдоговору). Не выходя из отпуска работник пишет заявление на увольнение при этом ему...
11.09.2008
Количество положенных дней для выплаты компенсации
Подскажите пожалуйста как рассчитать количество положенных календарных дней для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Работник был в отпуске в июне 2008г. Отпускные начислялись за период с 01.02.07. по 01.02.08г.После отпуска прора...
11.09.2008
Задержка по вине работодателя выплаты заработной платы
Прошу Вас разъяснить механизм начисления пени за задержку заработной платы на примере: заработная плата за январь в размере 35000 тенге была выдана на 19 календарных дней позже установленного срока. Бухгалтером был произведен расчет: 11%(став...
11.09.2008
Заключение трудового договора на определенный срок менее 1-го года
принимаются водители грузового автомобиля в штат компании на определенный проект ( 1 или 2 месяца), т.е по окончании данного объема работ, данный сотрудник должен быть уволен. Вопрос Какие сроки нужно указывать в трудовом договоре, если миним...
10.09.2008
Разрешение на въезд иностранного специалиста
Когда компания сдает документы для получения разрешения согласованно с нами особые условия ставим замену, а заменять будет этого иностранного работника на каз.кадрам или другого иностранного работника? и второй вопрос: если в КС нет должность геолога...
10.09.2008
Ведение табеля учета рабочего времени при совместительстве
Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству согласно статье 198 Кодекса не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4...
10.09.2008
Продолжительность рабочего времени
Согласно трудовому законодательству РК, рабочий день не может превышать 8 часов, + 2 сверхурочных (1 если на работе с вредными условиями труда), может ли рабочий день быть 12 часов при условии необходимости сменности, протяженности обеда 2 часа 30 ми...