Согласно трудовому законодательству РК, рабочий день не может превышать 8 часов, + 2 сверхурочных (1 если на работе с вредными условиями труда), может ли рабочий день быть 12 часов при условии необходимости сменности, протяженности обеда 2 часа 30 минут, а также при том условии что работники будут работать 14 дней, а 14 будут отдыхать? (работы относятся к работам с вредными условиями вреда),?
Ответ. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Сменная работа согласно статье 84 Кодекса может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневн...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
