Прошу Вас разъяснить механизм начисления пени за задержку заработной платы на примере: заработная плата за январь в размере 35000 тенге была выдана на 19 календарных дней позже установленного срока. Бухгалтером был произведен расчет: 11%(ставка рефинансирования на 01.01.2008 г.) /12 мес./31 день(мес.) * 19 кол.дней (задержка) = 0,56 Как дальше поступить с рассчитанным коэффициентом, чтобы определить сумму пени?
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 15 мая 2007 года при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплат...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
