Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству согласно статье 198 Кодекса не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа. Скажите пожалуйста значит я могу табелировать сотрудника по 8 часов на основном месте и 4 часа в день совместительству. Не будет ли это являться нарушением?
Ответ: Не будет, при условии соблюдения установленной законодательством нормы рабочего времени по совместительству, т.е. 4 часов в день. Исп. Ш. Молдабекова, госинспектор труда, гл. экспертДокумент показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
