Консультации
13.03.2009
Документы, проверяемые при проверке инспектором по труду
Здравствуйте, уважаемые сотрудники Министерства! Дайте пожалуста список документов, которые должны быть в отделе кадров, при плановой проверке департаментом труда. И еще - как мы отдыхаем на Наурыз ( он выпадает на воскресенье, слышала, что будем...
13.03.2009
Совмещение должностей или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работница учреждения работает на 0,5 ставки и получает 0,5 оклада 3 разряда и 12,5% за особые условия. В отделе появилась вакансия на 0,5 ставки. Можно ли возложить эти 0,5 ставки на работницу. Как оформить - как совмещение или совместительство. ...
13.03.2009
Исчисление средней заработной платы для оплаты отпуска
Добрый день. Вопрос по исчислению средней заработной платы для оплаты отпуска. Компания является Представительством иностранной компании, штатное расписание утверждено в долларах, расчет производиться в тенге по текущему курсу Нац.Банка. Из-за резког...
13.03.2009
Система оплаты и стимулирования труда работников
Здравствуйте. Вопрос по поводу системы оплаты труда. Заработная плата работников отдела продаж состоит из двух частей оклад+оплата за индивидуальный результат труда. Оплата за индивидуальный результат труда зависит от выполнения плана по товарооб...
13.03.2009
Отпускные при вахтовом режиме труда
Добрый день! Как рассчитать отпускные работнику-вахтовику(работа вахтовым методом, исп-ся суммир. учет)? Правильно ли будет, если среднюю заработную плату умножить на 19 рабочих дней, приходящийся на 24 календ. дня?
11.03.2009
Аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда
Здравствуйте! Согласно статьи 317 Трудового Кодекса РК, работадатель обязан проводить аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда. На территории производственного объекта, принадлежащего одному юр.лицу на постоянной основе работаю...
11.03.2009
Предоставление льгот и компенсаций по условиям труда для работников ,постоянно работающих за персональным компьютером
Здравствуйте! Скажите пожалуйста работа за компьютером (более 50% рабочего времени)относится к вредным условиям оплаты труда? Если да, то какие льготы и/или компенсации положены за такую работу сотруднику?
09.03.2009
Порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются трудовым, коллективным договорами
Добрый день, Наши работники работают на оффшорной зоне 28/28, систематически наблюдаются , в связи с этим хотелось бы уточнить расчёт простоя. Ст.133 ТК РК №251 гласит, что оплачивается в размере не менее 50% от средней заработной платы работника...
09.03.2009
Нарушении работником трудовой дисциплины
Добрый день! В организации (организация относится к бюджетной, содержащейся за счет средств гос.бюджета) Правилами оплаты труда утверждена повременная оплата труда, формирующаяся из должностных окладов. Правилами трудового распорядка утвержде...
09.03.2009
Оплата труда торговых представителей
Есть ли методические указания или рекомендации для предпринимателей, для оплаты труда торговым представителям, оплата берется от валового дохода от 7-10% или имеются другие условия оплаты?