Здравствуйте! Скажите пожалуйста работа за компьютером (более 50% рабочего времени)относится к вредным условиям оплаты труда? Если да, то какие льготы и/или компенсации положены за такую работу сотруднику?
Согласно статьи 317 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные. Современные персональные компьютеры со стандартной комплектацией, согласно сертификатов на продукцию, не оказ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
