Консультации
10.09.2008
Разрешение на въезд иностранного специалиста
Когда компания сдает документы для получения разрешения согласованно с нами особые условия ставим замену, а заменять будет этого иностранного работника на каз.кадрам или другого иностранного работника? и второй вопрос: если в КС нет должность геолога...
10.09.2008
Ведение табеля учета рабочего времени при совместительстве
Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству согласно статье 198 Кодекса не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4...
10.09.2008
Продолжительность рабочего времени
Согласно трудовому законодательству РК, рабочий день не может превышать 8 часов, + 2 сверхурочных (1 если на работе с вредными условиями труда), может ли рабочий день быть 12 часов при условии необходимости сменности, протяженности обеда 2 часа 30 ми...
10.09.2008
Требования прохождения медицинского освидетельствования
Согласно п. 6, ст. 31 Трудового кодекса -Документы, необходимые для заключения ТД. Работодатель (СМИ) вправе ли требовать документ предварительного медицинского освидетельствования у всех поступающих на работу? Или только у лиц, не достигших ...
10.09.2008
Перечень документов для приема на работу
На предприятии возник спорный вопрос с бухгалтером. При приеме на работу сотрудника вместо удостоверения личности было им предоставлен паспорт гражданина РК. Бухгалтерия основывается на постановление в котором говорится, что работник должен предостав...
10.09.2008
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска
Как поступить в данной ситуации: нашим работникам положен отпуск по экологии он по закону обязан предоставляться один раз в год, и если его в течении года его не предоставить, то он автоматически сгорает, и получилось так, что у некоторых наших работ...
10.09.2008
Оплата больничного листа работнику, который работает по совместительству
Если Работник является совместителем, то как производится оплата больничного листа: по основному месту работы или же на обоих местах одновременно и как нужно табелировать такого Работника на неосновном месте его работы? Каким юридическим документом к...
10.09.2008
Размер социального пособия по нетрудоспособности
В нашей организации работают охранники с режимом работы сутки через двое по два человека. Один из охранников заболел и пробыл на больничном с 19.08.08 г. по 27.08.08г. Как в данном случае начислять пособие по временной нетрудоспособности?
10.09.2008
Порядок применения поправочного коэффициента для работников казенных предприятий
Разъясните применяется ли поправочный коэффициент, утвержденной постановлением Правительства РК от 23.01.2004 г. № 74, для работников казенных предприятий (гражданских служащих). Если применяется то разъясните порядок применения указанного ко...
09.09.2008
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности
Работник нашей организации не является на работу более 2-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Может ли работодатель расторгнуть с ним трудовой договор согласно ст. 54 п. 17 Трудового Кодекса РК не дожидаясь выхода работника на ра...