Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

02.08.2022
Можно ли принять на работу по трудовому договору без военного билета?
У сотрудника нет военного билета, у нас крупное ТОО. Можем ли мы оформить работника по трудовому договору без военного билета? Если нет, то какой есть выход? Только по договору ГПХ?
02.08.2022
Может ли временно переведенный работник замещать и исполнять обязанности отсутствующего работника?
Организация временно перевела на 2 месяца сотрудника филиала в наше отделение, находящееся в 200 км. от расположения филиала. С вами выяснили, что по 41 ст. ТК РК этому сотруднику выплачиваются и командировочные расходы. Так как в отделении нет врача...
01.08.2022
Может ли работодатель уволить инвалида с 3-й бессрочной группой?
Руководство ТОО приняло решение уволить сотрудника с 3-й бессрочной группой инвалидности. Сокращение штата не планируется. Объемы не сокращаются. Имеет ли право руководство ТОО увольнять именно инвалида с 3-й бессрочной группой без веских оснований? ...
01.08.2022
Трудоустройство сотрудника
Возможно ли трудоустройство сотрудника: у него много долгов в банке, и банки не дают открыть счет у себя. Возможно ли его трудоустроить и его ЗП отправлять на карту другого человека по его заявлению?
01.08.2022
Нужно ли регистрировать в енбек кз срочный трудовой договор с временным сотрудником?
Работник организации находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее место временно принят новый работник. Нужно ли регистрировать с ЕСУТД срочный трудовой договор с временным сотрудником?
29.07.2022
Можно ли уменьшить зарплату директору (с его согласия), если объем работы и условия труда не изменились?
Директор ТОО имеет зарплату 200 000 тенге + 150 000 тг. ГПХ - аренда его машины. Итого с начала этого года на руки он получает 350 000 ежемесячно. Теперь он просит уменьшить ему зарплату - 150 000, аренда машины остается без изменений - 150 000.&...
29.07.2022
Как оформить решение оплачивать сотруднику проездной?
ТОО приняло решение оплачивать сотруднику проездной.
Как правильно оформить такое решение? Приказ нужно делать по личному составу или по производственной деятельности?
29.07.2022
Уменьшение зарплаты директору оформляется приказом директора или решением учредителя?
02.03.2021 г. был принят генеральный директор с окладом 247 159 тенге, 01.06.2022 г. был изменен оклад на уменьшение и равен 100 000 тенге. Генеральный директор был назначен на основании решения единственного участника ТОО. Нужно ли письменно уведомл...
29.07.2022
Как оформить возложение обязанностей начальника на другого работника?
У начальника нет заместителя, выезжая в командировку на 2 дня, как возложить исполнение обязанностей на рядового сотрудника? обязательно с оплатой или можно без оплаты?
27.07.2022
Можно ли в отпуске по уходу за ребенком написать заявление о переходе в другой отдел?
Изменение условий труда работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Может ли сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и оформлена постоянно в одном отделе, написать заявление и перейти в другой отдел без выход...