Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
29.09.2008
Отработанный период для очередного трудового отпуска
Как правильно рассчитать период для ежегодного трудового отпуска? В комментариях к ТК (Трудовые отношения в РК)все расписано и Статья 104 комментируется: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время пред...
29.09.2008
Положения, предусматривающие вопрос регулирования размеров заработной платы
как быть: если сотрудник был принят на работу 2006 году, трудовой отпуск-18 дней оклад 45 000тг, 2008 году увеличивается его оклад. продолжительность трудового отпуска 28 календарных дней. и такое изменение практический коснулась всего состава. объяс...
29.09.2008
Отзыв работника из отпуска
Должен ли совпадать дата приказа на отзыв и день отзыва. Н-р, работник написал заранее, 10 сентября, заявление на ежегодный отпуск с 15 сентября и руководство с его согласия отзывает через день. Кадровиком правильно ли издан приказ: 1. Приказ № 20 от...
29.09.2008
Оплата сверхурочных часов
Подскажите пожалуйста как правильно оплатить сверхурочные часы работы при суммированном учете рабочего времени. Если например норма рабочего времени за 2008год составляет 2000часов,работник отработает 2180часов то есть сверх нормы 180часов из них 24 ...
27.09.2008
Материальная ответственность работников
Какими документами/актами/положениями следует руководствоваться касательно материальной ответственности работников? Кто из работников подлежит материальной ответственности? Являются ли стул, стол, компьютер - предметами материальной ответственности?
25.09.2008
Оплата труда работников в праздничные и выходные дни
Сотрудник работая вахтовым методом ( 28дней отдыха и 28 дней работы ), отработав свою вахту, затем по просьбе работодателя отработал еще 10 дней, как производить оплату в данной ситуации по статье 127 "оплата сверхурочной работы" ( т.е не н...
25.09.2008
Выплата пособия на лечение
сотрудник устроился на работу в августе-месяце. В ноябре собирается в экологический отпуск, можно ли ему давать этот отпуск и выплачивать леч.пособие. До этого он работал в другой организации и не получал леч.пособие и не ходил в отпуск в этом году?
24.09.2008
Выдача спецодежды, спецобуви и т.д. на 1год
По нормам полагается выдача спецодежды, спецобуви и т.д. на 1год и выше, наша компания производит ремонтные работы в цехах меде плавильных заводов с присутствием агрессивной среды (серная кислота) в результате спецодежда приходит в негодность...
24.09.2008
Определение отпускных дней при вахтовом методе
У нас вахтовый метод работы, 15/15. Он отработал с 1 по 15 сентября, 15 по 30 сентября отдыхал. С 1 октября он уходит в отпуск. По договору у нас отпуск 30 дней. Ему положено 22 рабочих дней? Или 15 рабочих дней (если бы он работал бы по графику&...
24.09.2008
Минимальный размер месячной заработной платы работника, занятого на тяжелых работах, работах с вредными , опасными условиями труда
Как рассчитать МСОТ(мин. стандарт оплаты труда)для работников общих профессий, работающих на тяжелых работах, работающих с вредными (особо вредными), опасными условиями труда? Например, для электрогазосварщиков?