Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
31.01.2009
Возмещение работником убытков компании
Здравствуйте! Вследствие действий Работника по выпуску счетов компании необходимо пересдавать отчеты по НДС, что влечет за собой уплату пени Организацией. Имеем ли мы право взыскать данную сумму с работника, и какова процедура?
30.01.2009
Предоставление перерывов кормящим матерям
Прошу дать комментарий к статье 188 Трудового кодекса РК. Учитывается ли время нахождения на перерыве для кормления ребенка при расчете каждых трех часов работы? Практический пример: сколько перерывов 2 (суммировано 60мин.) или 3 (суммировано 90 мин....
30.01.2009
Дополнительные отпуска предоставляется в календарных днях
Здравствуйте! В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо...
30.01.2009
Право на работу после оформления декрета
Может ли женщина продолжать трудовую деятельность и получать зарплату, если она уже оформила пособие по беременности и родам, как положено, в срок? Ответ для нас очень важен, так как в декрет идут сразу трое работников. Заранее спасибо.
30.01.2009
Экологический отпуск работнику
Работник 20.01.2009 г. написал заявление на предоставление 10 дней экологического отпуска (Восточный Казахстан). Если работодатель согласен предоставить ему экологический отпуск за 2009 г. по заявлению (авансом, так как период очередной т...
30.01.2009
Испытательный срок при заключении ИТД
Здравствуйте. Прошу ответить на вопрос. Работник принят на работу с испытательным сроком, который еще не закончился. Работник подал заявление о расторжении Трудового договора по своей инициативе. Обязан ли, в данном случае работник предупреждать рабо...
28.01.2009
Порядок оплаты работы в выходные и праздничные дни для работников работающих по скользящему графику
Прошу Вас дать разъяснение о порядке оплаты работы в выходные и праздничные дни для работников работающих по скользящему графику сутки через трое. Например если работник заступил на смену в выходной или праздничный день, после смены ему предоставляют...
28.01.2009
Оплата командировок
Здравствуйте! Как должна производится оплата командировок: по среднему или с сохранением заработной платы? И должна ли войти сумма оплаты командировки и время в командировке в расчет среднедневного(среднечасового) заработка при оплате отпускн...
28.01.2009
Исчисление средней заработной платы
тпуск по беременности и родам с 3.09.2008 по 6.01.2009 года далее работник выходит с 08.01.2009-24.09.2009 года на 17 календарных дней в ежегодный трудовой отпуск какой период. Как определить период для исчисления среднемесячной заработной платы если...
28.01.2009
Типовой договор о полной материальной ответственности утверждается коллективным договором или актами работодателя
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, где можно посмотреть перечень должностей с которыми необходимо заключать договора о полной материальной ответственности согласно Трудовому кодексу РК. И можно ли отрегулировать данный перечень актом работодателя.