Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
01.08.2012
Акт о наложении дисциплинарного взыскания
В нашей компании прошла аудиторская и налоговая проверка, бухгалтер, которая должна исправлять по результатам проверки, замечания аудиторов и ознакамливать с ними руководителя, не только не сделала этого, но еще подделала подпись руководителя, поставила...
30.07.2012
Задолженность по невыплаченным доходам физическим лицам
Просим вас дать разъяснение: 1. по заполнению строки 200.00.003. и 200.00.004 . Задолженность по доходам , не выплаченным физическим лицам нужно указывать вместе с налогами.
2.И по строке 200.00.004 выплачено доходов , указывается сумма полученная ...
2.И по строке 200.00.004 выплачено доходов , указывается сумма полученная ...
30.07.2012
Разделение ежегодного трудового отпуска по частям
На нашем предприятии существует график отпусков, согласно законодательства мы должны предоставлять согласно его, но у нас сезонная работа и наши сотрудники, берут часто небольшие отпуска на 4-5 дней, как
каков может быть интервал...
каков может быть интервал...
30.07.2012
Может ли компания назначит еще одного директора т.е. в одной компании два директора
Филиал АО не резидент зарегистрировано как постоянное учреждение с одним генеральным директором работающим по генеральной доверенности.
Может ли компания назначит еще одного директора т.е. в одной компании два директора...
Может ли компания назначит еще одного директора т.е. в одной компании два директора...
27.07.2012
Увольнение сотрудника за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения
Работник пришел на работу в нетрезвом состоянии,еле стоял на ногах и за него был срыв в производстве.
Какой текст приказа издать, по какой статье ТК уволить и имеем ли мы право удержать с его зарплаты за такое его поведение
Какой текст приказа издать, по какой статье ТК уволить и имеем ли мы право удержать с его зарплаты за такое его поведение
26.07.2012
Как рассчитываются дни отпуска по совместительству в одной организации
Работник работает в организации с 04.01.11г. С 03.01.12г. он принят на другую должность по совместительству в этой же организации. С 01 августа 2012г. он идет в отпуск на 24 кал.дня.
Как рассчитываются дни отпуска по совместительству...
Как рассчитываются дни отпуска по совместительству...
25.07.2012
Порядок налогообложения полевых доплат
Предприятие оказывает производственные услуги. Работники длительное время находятся в полевых условиях, вдали от населенной местности (монтажно-наладочные работы.
Оплата за полевые это часть заработной платы или...
Оплата за полевые это часть заработной платы или...
25.07.2012
ИПН, компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска
Сотрудник уволен 18.07.2012 г, в июле у него не было дохода, так как он не работал. Начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска, которая составляет сумму менее размера МЗП. Будет ли исчислен ИПН в этом случае или вычет будет применен в размере...
24.07.2012
Вычеты по затратам на питание и содержание сотрудников
Наша компания обеспечивает сотрудников ежемесячно питанием и проживанием. В трудовом договоре указано, что оплата за жилье сотрудника является ежемесячной. Эти суммы учитываются в доходе работника с целью исчисления ОПВ, ИПН, социального налога...