Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

05.04.2012
Особенности регулирования труда инвалидов
Сотрудник получил 3 группу инвалидности общее заболевание, получает пенсию. Может ли данный сотрудник продолжать работать?
05.04.2012
Трудовой договор на время сезонной работы
У нас пройдет выставка. На время ее проведения нанимаем сотрудникам временно. Примерно на 3 мес. Что нужно сделать? Принять сотрудников как основных сотрудников? Или можно оформить трудовое соглашение на 3 мес. и указать там сумму оплаты и сроки труд...
04.04.2012
Справка о доходах с предыдущего места работы
При приеме на работу требуется ли предоставление справки о доходах принимаемого сотрудника? Ранее данная справка запрашивалась для расчета подоходного налога по прогрессивной ставке.
04.04.2012
Заключение нового трудового договора с работником на постоянной основе вместо временного договора
С сотрудником заключен трудовой договор на замещение временно отсутствующего работника. отсутствующий работник вышел на работу, но заменяющий работник фактически тоже продолжает работать, т.к. никакого письменного распоряжения о расторжении, либо акт...
03.04.2012
Как начисляется заработная плата, если сотрудник находился в командировке в праздничные или выходные дни?
Как начисляется заработная плата, если сотрудник находился в командировке в праздничные или выходные дни?
02.04.2012
Расчет компенсации при увольнении в случае смерти сотрудника
30.03.2012года,умер сотрудник,как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, в марте или в  апреле? зарплата за март была выплачена 30 марта , соответственно все налоги тоже .  
31.03.2012
Расчет заработной платы при сменном графике работы в праздничные дни
Если при сменном графике работы два через два, рабочая смена выпадает на праздничные дни, что делать в таком случае?
29.03.2012
Заключение трудового договора на время сезонной работы
Может ли компания, занимающаяся ресторанным бизнесом, заключать с официантами договор оказания услуг. Есть трудности при приеме такого рода работников в штат, т.к. они как правило либо сезонные работники (студенты во время каникул), либо совм...
28.03.2012
Отстранение работника от выполняемой им работы, дисциплинарное взыскание

В ТОО работник, который занимает должность менеджера по продажам пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. При чем такая, ситуация складывается уже не в первый раз. В результате чего возникают конфликты у менеджера с клиентами ТОО. Страдает...

28.03.2012
Договор на возмездное оказание услуг
ТОО заключило договор на возмездное оказание услуг - ТОО за выполненную работу оплатило работникам ИПН и выплатило им сумму наличными, оговоренную в договоре.
Можно ли с этими  работниками, как только выполнят работу, произвести расчет и закрыть...