Сотрудник получил 3 группу инвалидности общее заболевание, получает пенсию. Может ли данный сотрудник продолжать работать?
Ответ:Главой 24 Трудового кодекса регулируются особенности регулирования труда инвалидов, согласно которой:
1. Инвалиды имеют право заключать трудовые договоры с работодателями с обычными условиями труда либо в специализированных организациях, применяющих труд инвалидов с учетом индивидуальных программ реабилитации.
2. Отказ в заключении трудового договора, перевод инвалида на...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
