Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
04.06.2013
Дополнительный отпуск, проживающим в зонах экологического бедствия
В нашей организации работают сотрудники, которые, проживают и осуществляют, свою работу в зоне экологического бедствия. Имеют ли право на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска граждане, проживающие в зонах экологического бедстви...
04.06.2013
Дополнительный отпуск
Работникам, работающим на производстве с вредными условиями труда, согласно коллективному договору положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако стороны не оговорили в договоре продолжительность такого вида отпуска. Какой продолжительностью уста...
04.06.2013
Количество дней трудового отпуска
В организации вместо 24 календарных дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска всем работникам коллективным договором установлено 28 календарных дней. Нет ли здесь нарушений?
04.06.2013
Отпуск без сохранения заработной платы
В трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем не оговорены возможности отпуска без сохранения заработной платы. Какой вид отпуска без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон или в обязательном порядке?
03.06.2013
Трудовой отпуск после отпуска по беременности и родам
Сотрудница использовала трудовой отпуск за 2012г. полностью. С января по май 2013г. она находится в декретном отпуске. Полагается ли сотруднице очередной трудовой отпуск за 2013г. и может ли она его взять после окончания декретного отпуска?
31.05.2013
Расчет компенсации при увольнении для разнорабочего
Разнорабочий отработал в ТОО 7 месяцев. Дни работы за каждый месяц составляют от 7 до 18 дней . Всего за 7 месяцев отработано 88 дней -695 часов. з.плата разнорабочему начислялась за фактически отработанные часы по расценке за 1 час установленной в т...
29.05.2013
Расчет количества календарных дней оплачиваемого периода
В ноябре 2011 года была принята в штат врач. С ноября 2011 года по май 2012 года данная сотрудница отрабатывала полный месяц, т.е. если в месяце было 25 рабочих дней она все 25 дней работала. С июня 2012 сотрудница начала принимать пациентов только п...
29.05.2013
Порядок формирования личных дел
Как правильно оформлять личные дела работников? Должен ли быть определенный порядок расположения документов в личном деле работника?
29.05.2013
Увольнение сотрудника пенсионера
Человек работал в ТОО три года тому назад ему исполнилось 63 года, он оформил пенсию, но заявления об уходе с работы не подал. Возможно ли уволить с работы в ТОО со стороны работодателя?