Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
05.09.2012
Заключение трудового договора с работником на временное замещение
Сотрудница А была принята на работу на время замещения другой сотрудницы Б на время ее нахождения в декретном отпуске. 3 сентября сотрудница Б выходит из декретного отпуска. Но при этом ранее в августе в декретный отпуск ушла еще одна сотрудница...
03.09.2012
Расчет отпускных при шестидневном графике работы
Наша организация переходит с пятидневного на шестидневный рабочий график с 1 августа 2012 года
какова методика начисления отпускных, если работник уходит в отпуск на 24 календарных дня с 3 сентября 2012 года по 26 сентября 2012...
какова методика начисления отпускных, если работник уходит в отпуск на 24 календарных дня с 3 сентября 2012 года по 26 сентября 2012...
03.09.2012
Расчет компенсации при расторжении трудового договора
Сотрудник проработал с 05.07.2012 г. по 03.08.2012 г. С 5 августа расторгли договор. Как правильно сделать расчет компенсации при расторжении договора? Два дня выпадают на выходные(3 и 4 августа), которые не оплачиваются. Нужно выплачивать ил...
03.09.2012
Расходы за счет средств работодателя связанные с доставкой по месту жительства и обратно
Постоянное место дислокации, место регистрации ТОО -г.Астана. место проживания ген. директора -г.Алматы. Ген. директор регулярно совершает авиаперелеты -г.Алматы-г.Астана-г.Алматы, при этом поездка оформляется приказом " о командировке",...
31.08.2012
Учет командировочных расходов в отношении лиц, не являющихся работниками компании
Единственный участник ТОО, который не является штатным сотрудником направлен в командировку для решения производственных вопросов предприятия.
Имеет ли ТОО право оплачивать учредителю командировочные расходы (суточные, расходы...
Имеет ли ТОО право оплачивать учредителю командировочные расходы (суточные, расходы...
31.08.2012
Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности
В ТОО принята сотрудница в качестве бухгалтера с 26.09.2011 года. Трудовой договор сроком на один год (26.09.2011-26.09.2012г).С целью проверки профессиональной пригодности Работнику устанавливается испытательный срок в течение трех месяцев с...
31.08.2012
Удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка
На работника ТОО пришло постановление об удержании алиментов на несовершеннолетнего ребенка с 24 января 2012г.
1.Как рассчитать алименты за январь в расчет берется отработанное время с 24-го января ?
2.Какое ограничение...
1.Как рассчитать алименты за январь в расчет берется отработанное время с 24-го января ?
2.Какое ограничение...
28.08.2012
Оплата за обучение сотруднику за рубежом
Компания решила оплатить за учебу штатному сотруднику решившему обучаться за пределами РК на очной основе.
Какие документы необходимы от учебного заведения? в т.ч.квитанции,счета-фактуры? Необходимо ли табелировать сотрудника,...
Какие документы необходимы от учебного заведения? в т.ч.квитанции,счета-фактуры? Необходимо ли табелировать сотрудника,...
28.08.2012
Расчет больничного листа по беременности и родам
Сотрудница ушла в очередной оплачиваемый отпуск. Начислены отпускные и выданы. Продолжительность отпуска с 25 июля по 27 августа 2012 г. После окончания отпуска, 28 августа, сотрудница должна была принести больничный лист в связи с беременностью и р...