Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

04.11.2014
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
03.11.2014
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками?
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками , если условия договора не меняются?
03.11.2014
Имеет ли право работодатель предоставить работнику отгулы в счет компенсации дней отпуска?
Сотруднику  по истечении 12 месяцев работы  был предоставлен  очередной трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.В период отпуска  с связи с производственной необходимостью данный сотрудник &n...
03.11.2014
Сотрудник ушел в отпуск, и до сих пор не вышел на работу, как его уволить?
У нас ТОО,в июле 2014 года сотрудник пошел в отпуск и до сих пор не вышел на работу.По имеющейся информации уже устроился на другую работу,на связь не выходит.
Можем ли мы уволить данного сотрудника, на каком основании,какими документами подкрепить?
03.11.2014
Можно ли принять несовершеннолетних лиц на должность упаковщик?
Мы занимаемся реализацией канцелярских товаров. На период 2-3 месяца мы хотим принять несовершеннолетних 17-18 лет ребят с согласием родителей. Данную должность назвали упаковщик, она (должность) не является материально ответственной. &n...
31.10.2014
Какие действия предприятия, если сотрудник получил травму на рабочем месте?
Произошла такая ситуация. Работник ТОО сломал палец руки работая перфоратором при укладке кабеля. Его сразу же доставили в травмпункт, где наложили гипс. В травмпункте этот работник сообщил, что травма производственная, произошла в рабочее время , на...
31.10.2014
Как внести исправление в трудовой книжке?
Сотруднику пропущена запись в трудовой о его перемещении с должности вед специалиста на должность зам.директора. Т.е. в трудовой записали: 1)принят вед спец и т.д., 2)трудовой договор расторгнут. Как внести исправление, т.е. добавить пропущен...
31.10.2014
Имеет ли право организация предъявить к бывшему работнику претензии и требовать исправить недочеты по сдаче налоговых отчетов и оплатить сумму штрафов?
Бухгалтер уволился,по истечении времени обнаружились ошибки несвоевременно сдал налоговые отчеты ,несвоевременно оплатил поставщикам и привело к штрафным санкциям. Имеет ли право  организация предъявить к бывшему ответственному работнику пр...
23.10.2014
На какой период и сколько раз можно заключать договор с сотрудниками достигшими пенсионного возраста?
В доме для престарелых заключен трудовой договор с сотрудниками достигшими пенсионного возраста. На какой период и сколько раз можно заключать договор с сотрудниками достигшими пенсионного возраста?
20.10.2014
Как перевести работников с повременной формы оплаты на сдельную?
В ТОО хотят перевести работников с повременной формы оплаты на сдельную. Как правильно оформить договор? Что нужно указывать  в пункте оплата? Как правильно поступить если нет работы, нужно ли производить расчет по вине работодателя, если н...