Как перевести работников с повременной формы оплаты на сдельную?

20 октября, 2014

3979

В ТОО хотят перевести работников с повременной формы оплаты на сдельную. Как правильно оформить договор? Что нужно указывать в пункте оплата? Как правильно поступить если нет работы, нужно ли производить расчет по вине работодателя, если нужно то в каком размере?

Ответ:
Статьей 28 Трудового кодекса РК определено содержание трудового договора. При сдельной форме оплаты труда оплата устанавливается на единицу произведенной продукции или выполненного объёма работ работником с учётом их качества, сложности и условий труда.
При сдельной форме оплаты труда заработная плата напрямую зависит от количества произведенных единиц продукции и выполненного объёма...