Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

04.12.2023
Можно ли на время стажировки работника установить зарплату меньше МЗП?
Новый сотрудник с 1 октября на стажировке, с ноября - как сотрудник на трудовом соглашении. Согласно приказу за октябрь мы должны выплатить ему на руки 50 тыс. тенге. С ноября - согласно штатному расписанию. За октябрь мы можем ему поставить начислен...
29.11.2023
Если офис снимается в аренду, должен ли быть ответственный за обеспечение пожарной безопасности?
ИП работает на ОУР, оказывает улуги колл-центра. Офис, в котором работают сотрудники, находится в аренде. Должен ли ИП иметь сотрудника, который должен пройти обучение в области пожарной безопасности и безопасности охраны труда? Если нет такого сотрудника,...
28.11.2023
Одна из частей отпуска - минимум 14 календарных дней - должна предоставляться первой?
Трудовой отпуск  согласно ТК РК, п.3 ст.  92, - ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Вопрос: должна быть...
24.11.2023
На основании каких документов начисляются премии работникам?
По положению об оплате труда РГП руководитель филиала имеет право устанавливать работникам доплаты и надбавки за условия труда (по приложению 3). Налоговая учетная политика руководствуется подтверждающими сумму начислений в пользу работников,...
23.11.2023
Могут ли работающие по ГПХ жаловаться на работодателя в Минтруда?
1) Могут ли нанятые работники, работающие по договору ГПХ, по каким-либо причинам пожаловаться в Министерство защиты прав труда? 2) Рассматривает ли Министерство защиты прав труда (Министерство труда и социальной защиты населения?) за...
23.11.2023
Нужно ли пробивать чек при получении оплаты с PayPal через Jet-Pay?
ИП упрощенка, без НДС, пользуемся ТИС. Оплаты принимаем различные: пос-терминалы, наличные и онлайн оплаты. Нужно ли пробивать чеки на оплаты онлайн по средствам Каспий пай и Джет пей ? Оплата от Джет пей поступает на следующий день за минусом комиссии...
22.11.2023
Как расторгнуть трудовой договор с директором - единственным учредителем?
Компания - ТОО. Директор является единственным учредителем. В ближайшее время компания планирует закрытие. Каким образом происходит расторжение трудовых отношений с директором, который является единственным учредителем?
21.11.2023
Можно ли уволить работника задним числом со дня начала прогула?
Работник устроился на сменную работу электриком в январе текущего года, проработав до середины августа текущего года, работник перестал выходить на работу и выходить на связь без причины. На просьбу прийти написать заявление об увольнении обещал подо...
20.11.2023
Согласие на сбор, обработку и защиту персональных данных работника как оформить документально?
В организации разработан ТД, в котором есть пункт: «Работодатель обязан осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством о персональных данных и их защите». Подписывая трудовой договор, сотрудник ...
16.11.2023
Можно ли расторгнуть трудовой договор на испытательном сроке в момент больничного?
ТОО на общеустановленном режиме трудоустраивает сотрудника 26.07.2023 г. по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца.  Сотрудник отрабатывает 2 дня в июле  и 6 дней в августе, с 7-го числа уходит на больничный с заболева...