Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
28.05.2024
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия?
ТОО является частной школой.
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия учителям? И если оздоровительные оплачиваются, то в каком размере? если учитель работал только 9 месяцев, а не 12, положены ли ему оздоровительные (года нет)?
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия учителям? И если оздоровительные оплачиваются, то в каком размере? если учитель работал только 9 месяцев, а не 12, положены ли ему оздоровительные (года нет)?
24.05.2024
Как рассчитать отпускные с учетом праздничных дней?
Как рассчитать отпускные с учетом праздничных дней?
Сотрудник написал на отпуск заявление с 06 мая 2024 г. на 25 календарных дней. Сколько рабочих дней оплачивается с учетом праздничных дней при графике 6/1?
Сотрудник написал на отпуск заявление с 06 мая 2024 г. на 25 календарных дней. Сколько рабочих дней оплачивается с учетом праздничных дней при графике 6/1?
24.05.2024
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении?
Увольняем работника по сокращению численности штата. У работника остались дни неиспользованного трудового отпуска и пособие по сокращению штата.
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного...
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного...
24.05.2024
Как отразить в табеле невыход сотрудника на работу в последний день увольнения?
Работник был уволен 10 мая, но 10 мая он не работал.
Как отразить это в табеле учета рабочего времени? И можно ли не выходить на работу в последний день увольнения?
Как отразить это в табеле учета рабочего времени? И можно ли не выходить на работу в последний день увольнения?
23.05.2024
При несвоевременной выплате заработной платы может ли директор написать заявление о неначислении ему пени?
ТОО открылось недавно, числится один директор. Бывают ситуации, когда ЗП выплачивается с опозданием на 1-2 месяца.
Если лиректор напишет заявление, чтобы ему не начислялась пеня за дни просрочки по выплате заработной платы, в таком случае можно не начислять...
Если лиректор напишет заявление, чтобы ему не начислялась пеня за дни просрочки по выплате заработной платы, в таком случае можно не начислять...
23.05.2024
Может ли работодатель после увольнения работника не отдавать ему именной сертификат, полученный в процессе работы?
Работодатель оплатил за учебу по промышленному альпинизму, работник получил именной сертификат. Сертификат у работодателя; после увольнения работника не выдал его работнику.
Правомерно ли это?
Правомерно ли это?
17.05.2024
Сколько по времени работодатель должен оплачивать больничные листы?
Сотрудник находится на больничном с 19 января и продолжает болеть, лежит в стационаре и передает больничные листы.
Как и сколько по продолжительности нужно оплачивать больничные листы?
Как и сколько по продолжительности нужно оплачивать больничные листы?
15.05.2024
Как рассчитать количество дней отпуска, если при занимаемой должности офис-менеджера отпуск 24 к.д., а у учителя 56 календарных дней?
Сотрудник принят в июле 2022 г. на должность офис-менеджера. В июле 2023 г. предоставлен трудовой отпуск. В январе 2024 г. его переводят на должность учителя с внутренним совмещением должности офис-менеджера.
Как правильно рассчитать количество дней...
Как правильно рассчитать количество дней...
15.05.2024
При расчете отпускных праздничные дни переносятся?
ТОО, ОУР, с НДС, сотрудница собирается в отпуск с 29.04.2024 по 12.05.2024 г., отпуск выпадает на праздничные дни.
При расчете отпускных эти праздничные дни переносятся или расчет по факту (праздники не переносим и не считаем)?
При расчете отпускных эти праздничные дни переносятся или расчет по факту (праздники не переносим и не считаем)?
14.05.2024
Как подсчитать компенсацию при расторжении ТД и обязано ли ТОО оплатить выплату работникам при ликвидации?
ТОО, с/хозяйство, решило ликвидироваться. Работники устроены 01.08.2022 года, работали без отпуска. В 2023 году оклад был 70 000, в 2024 - оклад 85 000. Как правильно подсчитать компенсацию при расторжении ТД, обязано ли ТОО оплатить какую-то выплату...