Влияет ли отпуск без содержания на продолжительность трудового отпуска?

Работник на протяжении года часто берет отпуск без содержания, в общем количестве за год составляет 1-2 мес.
Влияет ли это на подсчет календарных дней для очередного оплачиваемого трудового отпуска?

По п. 1, 2 ст. 97 ТК РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ст. 88 ТК РК, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется...