Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
12.05.2015
Существуют ли ограничения часов работы в выходные и праздничные дни?
ТОО оплачивает сотрудникам (по пятидневной рабочей неделе) работу в выходные и праздничные дни (с письменного согласия) , согласно ст.128 ТК РК. Случается так, что сотрудник в выходной день ...
08.05.2015
Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменениями в окладах и должностях?
В ТОО работает больше двадцати человек. Многие из них работает здесь уже давно. При приеме на работу со всеми заключили трудовой договор. В договоре указаны оклад, и в качестве кого принят работник. В течение всего времени несколько раз изменились ок...
05.05.2015
Каким образом можно составить коллективный договор о материальной ответственности?
В компании есть работники, которые осуществляют работу на разных объектах, также которые командируются на другие объекты. Их работа непосредственно связана выполнением работы с оборудованиями, например – как огнетушители, газовые детекторы, газ тесте...
04.05.2015
Можно ли заключать договор ГПХ с физлицом в течении 2-х лет подряд?
ТОО заключает договор ГПХ с физ. лицом на оказание консультативных услуг. Может ли ТОО заключать договор ГПХ с физ. лицом в течении 2-х лет подряд?
28.04.2015
Какой день считается последним рабочим днем при предоставлении очередного трудового отпуска с последующим увольнением?
Сотрудник написал заявление о предоставлении очередного трудового отпуска с последующим увольнением. Какой день считается последним рабочим днем (последний день отпуска?) Каким числом оформить приказ об увольнении и внести...
28.04.2015
Обязательно ли увольнять сотрудника при достижении пенсионного возраста?
Сотруднице компании (ИП на общеустановленном режиме, плательщик НДС) 26 февраля исполнилось 58 лет. Бухгалтер должна ли оформить ей документы для выхода на пенсию. Должна ли написать заявление на увольнение по собственному желанию ...
28.04.2015
Что необходимо для приема студента на практику?
В ТОО необходимо взять студента на неоплачиваемую производственную практику,на 2 месяца. Необходимо ли заключение трудового Договора или Договора на производственную практику и если необходимо в рамках каких статей ТК РК? возможно ли брать практикант...
22.04.2015
Как вести штатное расписание в компании?
как правильно вести штатное расписание в компании? При введении новых штатных единиц нужно ли каждый раз заносить изменения в штатное расписание в виде приказа?
16.04.2015
Существуют ли какие-либо стандарты по размерам шрифтов в трудовых приказах?
Трудовые приказы составляется в разных размерах шрифтов. Существуют ли какие-либо стандарты по размерам шрифтов в трудовых приказах?
14.04.2015
Обязательно ли выдавать командировочное удостоверение?
Сотрудник уезжает в командировку в пределах РК, надо ли ему выдавать командировочное удостоверение или нет?