Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
05.01.2016
Какой штраф за допуск к работе лица без заключения трудового договора с 1 января 2016 года?
Какие изменения в Административный кодекс Статья 86 «Допуск к работе лица без заключения трудового договора»?
21.12.2015
Будет ли являться нарушением, составление табеля рабочего времени по сотруднику который увольняется, помимо основного табеля?
Работник одного из отделов увольняется, на него составлен отдельный Табель учета рабочего времени на день увольнения для проведения окончательного расчета работника. В конце месяца составляется Табель учета рабочего времени на весь отдел. ...
15.12.2015
Как вести табель учета рабочего времени по совместителям?
Работник Н. занимает должность специалиста по кадрам, режим рабочего времени 4 часа в день, пятидневная рабочая неделя. Работника Н. приняли по совместительству в той же организации на должность секретаря режим рабочего времени 1 час в день пятидневн...
11.12.2015
Как должна проходить процедура по увольнению бывшего учредителя/директора ТОО и прием на работу нового учредителя/директора?
ТОО с единственным участником был продана физ.лицу. Была оформлена сделка о купле продаже 100% доли и все необходимые процедуры в Департаменте юстиции. Как должна проходить процедура по увольнению бывшего учредителя/директора ТОО и прием на работ...
03.12.2015
При приеме сотрудников на должность охранника, начальника службы безопасности, требуется ли наличие лицензии?
Строительная компания и сейчас возник вопрос о создании службы безопасности для охраны строительных объектов (дабы не прибегать к услугам охранных фирм). Имеем ли мы право принимать сотрудников на должности охранник, начальник службы безопасн...
30.11.2015
Как оформляется увольнение директора?
ТОО упрощенный режим, 2 учредителя 50/50, 1 учредитель занимает ещё должность директора. Приняли решение о приостановлении деятельности. Работников нет. Директор увольняется и выходит из состава учредителей. В трудовой книжке кто подписывает запись о...
30.11.2015
Как уволить сотрудника, который ушел в отпуск без сохранения заработной платы и не вышел на работу?
У нас в ТОО сотрудник ушел в отпуск без содержания прошло четыре месяца. И он не планирует возвращаться. Связаться с ним невозможно. Вопрос: Сколько месяцев сотрудник может находиться в отпуске без сохранения и какой дальнейший...
27.11.2015
Выплачивается ли компенсация при увольнении вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы?
Сотрудница частной фирмы, на которой она проработала более 30 лет, является пенсионеркой ( 2 года) , у нее больное сердце. В связи с сокращение штата, ее вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья...
23.11.2015
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания?
ТОО реализует услуги. В настоящее время из-за отсутствия объемов работ работодатель вынужден отправить работников в отпуск без содержания. В этой связи с производственной необходимостью может ли работодатель отправить работника в отпуск&nb...
12.11.2015
Оформляется ли декретный отпуск сотруднице нерезиденту?
Нерезидент устроилась на работу с 01 июля 2015г переводчиком, с 23 ноября уходит в декретный отпуск, вид на жительство не оформлен. Оформляется ли декретный отпуск? Получает ли какие либо пособия? Куда ей нужно обращаться?