ТОО заключило трудовой договор с сотрудником. В ТД ошибочно прописан рабочий график 5/2, а нужно было прописать вахтовый метод.
Какие последствия или штрафы будут у ТОО в данном случае?
Ответ:
Согласно п.1 статьи 28 Трудового кодекса РК
Трудовой договор должен содержать:
1) реквизиты сторон:
фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;...