Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

18.02.2016
Как уволить сотрудника не прошедшего аттестацию?
Сотрудники не прошли аттестацию на занимаемую должность 07.12.2015 года. Но после этого продолжали работать. Имеем ли мы право уволить данных сотрудников от текущей даты от 04.02.2015 года ссылаясь на п.4 ст. 52 несоответствия работника занимаемой...
16.02.2016
Может ли индивидуальный предприниматель уходить в трудовой отпуск?
Полагается ли трудовой отпуск самому индивидуальному предпринимателю?
12.02.2016
Может ли работник приходить на работу или уходить с работы на один час раньше (не использует время на приём пищи - 1 час), самостоятельно для себя менять режим работы?
Прошу разъяснить следующую сложившуюся ситуацию. У меня есть Работник, в Трудовом Договоре с которым указано (цитирую):
- Режим работы: работа осуществляется в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. продолжительность рабочего...
12.02.2016
Сохранены ли в 2016 году экологические отпуска как дополнительные отпуска?
В предыдущем Трудовом кодексе ст. 154 были предусмотрены гарантии для работников осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска. В действующем Трудовом кодексе нет такой статьи. Работодатель теперь имеет право...
10.02.2016
Какая процедура обращения работника в трудовые инстанции и какие права и обязанности при этом работодателя?
Какая процедура обращения работника в трудовые инстанции и какие права и обязанности при этом работодателя? Каким образом и какие документы,доказательства должен предьявить бывший работник?
08.02.2016
Необходимо ли делать дополнительное соглашение к ТД при смене удостоверения личности?
Сотрудник сменил удостоверение личности.  Необходимо ли делать дополнительное соглашение к ТД при смене удостоверения личности?  
05.02.2016
Как оформить дисциплинарное взыскание на работника?
Регулярные опоздания сотрудников вынудили директора запротоколировать данный факт и объявить выговор. Какова очередность объявления дисциплинарных взысканий?
Можно ли объявлять сразу выговор без объявления замечания?
03.02.2016
Что проверяется при внеплановой проверке по соблюдению трудового законодательства?
Сотрудник компании написал заявление в Департамент труда с жалобой о не выплате заработной платы.  Что именно проверяется при внеплановой проверке? Какие документы необходимо подготовить в данном случае?
03.02.2016
Нужно ли в обязательном порядке документировать факт отсутствия работника на рабочем месте, или достаточно отметки в табеле пропущенного рабочего дня?
ТОО на ОУР, численность работников 15 чел, при составлении табеля пропуски работников (не по болезни, не отпуск за свой счет) отмечаются буквой "н", с работника не берется объяснительная, но при расчете заработной платы дни пропуска...
29.01.2016
Какие положения включать в коллективный договор?
Как правильно заполнить коллективный договор?