Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
12.09.2013
Какой внутренний документ является основанием для выплаты суммы оплаты больничного листа по беременности и родам за счет работодателя?
В нашем ТОО хотят оплачивать разницу по больничным листам по беременности и родам за счет работодателя. Для этого вносят дополнение в трудовом договоре, больше никаких регламентируищих документов не вносят. Какой регламентирующи...
09.09.2013
Можно ли уволить сотрудника, если он на больничном более 60 дней?
Сотрудница часто ходит на больничный по уходу за ребенком, директор ссылаясь на вышедший новый ни кому не известный закон, сказал, что если сотрудник ходит на больничный более 60 дней в год, то его можно уволить по инициативе работодателя. Действител...
04.09.2013
Нужен ли приказ на принятии стажера на стажировку?
Директор хочет взять стажера, но оплачивать ему ничего не будем. Нужен ли приказ на него и какие документы по нему должны быть подшиты?
04.09.2013
Как правильно вести учет рабочего времени при сменном графике работы по 12 часов?
ТОО на общеустановленном режиме. Имеет 3 сторожей по сменному графику работы по 12 часов. В месяц у каждого выходит 250-252 часа. Будет ли оплата сверхурочных? Как быть с ограничениями по сверхурочным? По ним - суммированный уче...
26.08.2013
Можно ли начислять ежемесячно премию в размере 100-150% от оклада?
ТОО начисляет сотрудникам по итогам месяца ежемесячную премию. Пример: оклад сотрудника составляет 150 000 тенге. Премия начисляется в размере 100-150% от оклада. Можно ли начислять ежемесячно премию в размере 100-150% от оклада, какими закон...
13.08.2013
Можно ли перенести экологический отпуск на следующий год?
Сотрудник не хочет идти в экологический отпуск и просит его перенести на 2014 год, встал вопрос переноситься экологический отпуск на следующий год или нет?
12.08.2013
Какие права и обязанности у главного бухгалтера?
ТОО имеет небольшие обороты и отдел бухгалтерии состоит из 2 человек: главный бухгалтер и бухгалтер. Главный бухгалтер не имеет проф.сертификатов и опыта работы на аналогичной должности. Подскажите, какая ответственность лежит на главном б...
07.08.2013
Как расчитать количество дней и сумму отпускных при сдельной оплате труда?
ТОО работает по общеустановленному режиму. Шестидневная рабочая неделя. Есть такие сотрудники которые работают на 0,25 ставки т.е 1 раз в неделю 4 часа-сдельный оклад. Работник отработал 1 год. Как расчитать отпускные и сколько дней полага...
05.08.2013
Дисциплинарное взыскание с сотрудника
Имеет ли право Работодатель уволить сотрудника за прогулы, даже если сотрудник заявляет что она беременна? Прошу Вас прописать процедуру увольнения за прогулы.
01.08.2013
Форма штатного расписания
Как официально называется форма штатного расписания, когда и кем она утверждена?