С 1 марта 2016 г. на предприятии всем сотрудникам повысили оклады, у меня, бухгалтера, возник спор с директором в правильности составления приказа и нового штатного расписания. Директор принес утвержденное учредителем штатное расписание, на основании этого издал приказ. Далее приложил к приказу утвержденное учредителем штатное расписание и сказал на основании этого сделать штатную расстановку. Разве учредитель может утверждать штатное расписание?
Ответ:
В соответствии с Законом РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее "Закон") участники Товарищества не имеют права вмешиваться в деятельность исполнительного органа Товарищества.
Данное утверждение основывается на том, что полномочия участников ограничены законом, что также находит подтверждение в Уставе товарищества. Другими...
