Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

03.12.2014
В течении какого времени можно предъявить претензии о невыплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Сотрудник был уволен в декабре 2012 года, в течении какого времени он может предъявить претензии о невыплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
03.12.2014
Может ли директор занимать две должности со 100% оплатой?
В ТОО "А"  в штатном расписании предусмотрена должность директора и должность гл.бухгалтера.Директор совмещал работу гл.бухгалтера с 50% оплатой. Может ли директор занимать две  должности со 100% оплатой?
02.12.2014
Сколько дней дополнительного экологического отпуска работнику с экологическим удостоверением зоны минимального радиационного риска?
Организация,находящаяся в зоне повышенного радиационного риска ,принимает на работу работника с экологическим удостоверением зоны минимального радиационного риска. Вопрос:сколько дней дополнительного экологического отпуска положено этому работнику 10...
02.12.2014
Сохраняются ли обязанности сотрудника после выхода на работу из декретного отпуска?
13.10.14  отдел кадров находилась в декретном отпуске замещала ее офис менеджер, после выхода отдел кадров половина своей работы отдает офис менеджеру ссылаясь на то, что это было в период ее замещения.  И она не будет выполнять н...
17.11.2014
Вносится ли запись в трудовую что работник - физическое лицо работал по договору ГПХ?
В организации работает сотрудник  по договору на оказание услуг. Должна ли инспектор ОК сделать запись  в трудовой книжке, что он работает по договору на оказании услуг?
17.11.2014
Включается ли включается в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, отпуск по беременности и родам?
Сотрудница предприятия вышла из отпуска по уходу за ребенком. Спустя 6 месяцев сотрудница просит предоставить ей очередной трудовой отпуск. При расчете дней  возник вопрос: должны ли браться в расчет 126 дней по временной нетрудоспособности...
04.11.2014
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
03.11.2014
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками?
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками , если условия договора не меняются?
03.11.2014
Имеет ли право работодатель предоставить работнику отгулы в счет компенсации дней отпуска?
Сотруднику  по истечении 12 месяцев работы  был предоставлен  очередной трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.В период отпуска  с связи с производственной необходимостью данный сотрудник &n...
03.11.2014
Сотрудник ушел в отпуск, и до сих пор не вышел на работу, как его уволить?
У нас ТОО,в июле 2014 года сотрудник пошел в отпуск и до сих пор не вышел на работу.По имеющейся информации уже устроился на другую работу,на связь не выходит.
Можем ли мы уволить данного сотрудника, на каком основании,какими документами подкрепить?