Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
03.12.2014
В течении какого времени можно предъявить претензии о невыплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Сотрудник был уволен в декабре 2012 года, в течении какого времени он может предъявить претензии о невыплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
03.12.2014
Может ли директор занимать две должности со 100% оплатой?
В ТОО "А" в штатном расписании предусмотрена должность директора и должность гл.бухгалтера.Директор совмещал работу гл.бухгалтера с 50% оплатой. Может ли директор занимать две должности со 100% оплатой?
02.12.2014
Сколько дней дополнительного экологического отпуска работнику с экологическим удостоверением зоны минимального радиационного риска?
Организация,находящаяся в зоне повышенного радиационного риска ,принимает на работу работника с экологическим удостоверением зоны минимального радиационного риска. Вопрос:сколько дней дополнительного экологического отпуска положено этому работнику 10...
02.12.2014
Сохраняются ли обязанности сотрудника после выхода на работу из декретного отпуска?
13.10.14 отдел кадров находилась в декретном отпуске замещала ее офис менеджер, после выхода отдел кадров половина своей работы отдает офис менеджеру ссылаясь на то, что это было в период ее замещения. И она не будет выполнять н...
17.11.2014
Вносится ли запись в трудовую что работник - физическое лицо работал по договору ГПХ?
В организации работает сотрудник по договору на оказание услуг. Должна ли инспектор ОК сделать запись в трудовой книжке, что он работает по договору на оказании услуг?
17.11.2014
Включается ли включается в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, отпуск по беременности и родам?
Сотрудница предприятия вышла из отпуска по уходу за ребенком. Спустя 6 месяцев сотрудница просит предоставить ей очередной трудовой отпуск. При расчете дней возник вопрос: должны ли браться в расчет 126 дней по временной нетрудоспособности...
04.11.2014
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
Существует ли ограничение, нахождения сотрудника в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?
03.11.2014
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками?
Нужно ли ежегодно обновлять трудовые договора со своими сотрудниками , если условия договора не меняются?
03.11.2014
Имеет ли право работодатель предоставить работнику отгулы в счет компенсации дней отпуска?
Сотруднику по истечении 12 месяцев работы был предоставлен очередной трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.В период отпуска с связи с производственной необходимостью данный сотрудник &n...
03.11.2014
Сотрудник ушел в отпуск, и до сих пор не вышел на работу, как его уволить?
У нас ТОО,в июле 2014 года сотрудник пошел в отпуск и до сих пор не вышел на работу.По имеющейся информации уже устроился на другую работу,на связь не выходит.
Можем ли мы уволить данного сотрудника, на каком основании,какими документами подкрепить?
Можем ли мы уволить данного сотрудника, на каком основании,какими документами подкрепить?