Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
31.01.2017
Какой порядок оформления несчастного случая?
Сотрудник получил производственную травму. Какой порядок оформления несчастного случая? Кто это должен делать? Если ему по приказу была выделена материальная помощь в размере 150000 тенге, то какими налогами она облагается?
31.01.2017
Правомерно ли расторжение трудовых договоров и заключение договоров ГПХ с работниками, переведенными из Медицинского центра во вновь созданную клинику?
Компания (Медицинский центр), расширяясь, принимает решение открыть подразделение (еще одну медицинскую клинику в другом районе города, без образования структурного подразделения (филиала) и (или) дочерней компании. Часть ...
23.01.2017
Как установить режим неполного рабочего времени работникам?
Как пошагово установить режим неполного рабочего времени работникам в связи с ухудшением экономической обстановки, сокращением объема работ у работодателя в соответствии со ст.46 ТК РК?
20.01.2017
Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск директору - учредителю?
Директор компании, он же учредитель, должен был пойти в трудовой отпуск, но так как он нужен был на работе, компания должна выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный ...
20.01.2017
Как оформить отпуск по беременности и родам?
ТОО. Сотрудница оформляет декретный отпуск. Какие необходимы документы?
19.01.2017
Как провести инструктаж по безопасности и охране труда?
Какие журналы по технике безопасности должны быть у ИП?
19.01.2017
Нужно ли при пролонгации трудового договора с директором снова создавать протокол учредителя и приказ о назначении?
ТОО с единственным учредителем нанимает с 2016г наемного директора, с которым заключает трудовой договор, издает протокол учредителя о назначении директора и приказ, которые зарегистрированы в Департаменте Юстиции и Банке. Трудовой договор заключен д...
19.01.2017
Надо ли ежегодно перезаключать трудовой договор заключенный на один год?
ТОО, количество работников 200. В связи с новым ТК РК с 2016 года, трудовые договоры заключались на определенный срок (на год). Начался 2017 год и у этих договоров соответственно истек срок. Необходимо делать дополнительные соглашения о продлении трудовых...