Сотрудник компании пользуется в рабочих целях, по своей инициативе, личным автомобилем, ноутбуком, сотовым телефоном, которые не числятся на балансе компании. Имеет ли право сотрудник компании (ТОО, ИП) использовать личное оборудование (ноутбук, дрель, смартфон, удлинитель, обогреватель, автомобиль) в рабочих целях и чем это грозит компании со стороны государственных органов и самих сотрудников (в любых случаях)?
Ответ:
В соответствии с пп. 10 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, за счет собственных средств.
Сотрудник вправе использовать личное имущество при выполнении работы по трудовому договору работодателю, но в соответствии...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
