Работнику пришла справка с университета, о том что ей нужно ехать на 2 месяца на итоговую сессию, гос.экзамены и защиту диплома. Имею ли я право требовать от работодателя отпуск на такой длительный срок без потери места работы, при этом столько отпускных дней у меня нет. На что вообще мне можно рассчитывать от работодателя по закону?
В случае если я могу взять отпуск на такой длительный срок, как лучше писать заявление, чтобы меня не уволили во время моего отсутствия. Какие документы приложить к заявлению? Обучается работник не по направлению работы.
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан предоставлять работникам, обучающимся в организациях образования учебные отпуска для различных учебных мероприятий, в т.ч., для сдачи экзаменационной сессии, подготовки и защиты дипломной работы. Эта обязанность работодателя предусмотрена статьей 98 ТК РК. Срок учебного отпуска законом не оговаривается,...
