Консультации
01.01.2009
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части
К нам в компанию сотрудник устроился на работу с 01 февраля 2008, с 03 апреля он просит предоставить ему трудовой оплачиваемый отпуск 10 календарных дней, как мы должны поступить: 1) предоставляем ему отпуск 10 календарных дней или же 2) только 4 кал...
01.01.2009
В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени
Будет ли учитываться в сверхурочных часах работа в ночное время или работа в ночное время для оплаты выделяется только из отработанных часов при нормальной продолжительности рабочего времени, не учитывая часы переработки, т е сверхурочные часы работы...
01.01.2009
Система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора
Просим дать разъяснения по п. 4 ст.126 ТК РК. Как правильно расчитывать соотношение окладной и премиальной части заработной платы, и как отразить это в Трудовом Договоре? Например: оклад составляет 75 000 плюс премия 100 % от оклада.
01.01.2009
Снижение заработной платы в связи с реорганизации,компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы
1)Имеет ли право работодатель снижать заработную плату Работникам, и по каким причинам?2)Когда cотрудник попадает под сокращение - Работодатель выплачивает ему компенсацию в размере 3 заработных плат или нет?
01.01.2009
Продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях
согласно трудового законодательства преподавателю университета предоставляется ежегодный трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней. Порядок определения расчета отпускных мне ясен, мне необходимо знать оплатить им 56 календарных дней или 48 раб...
01.01.2009
Применение коэффициента повышения
В Единых правилах исчисления средней заработной платы сказано, что коэффициент повышения не применяется в случае изменения должности или изменения штатной единицы. Пример, у сотрудника повывился оклад, должность не изменилась (главный специалист&...
01.01.2009
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Сотрудник уходит в трудовой отпуск,во время него пишет заявление об увольнении по собственному желанию,другой сотрудник просит уволить с момента окончания трудового отпуска.Как правильно должна поступить администрация? Должен ли сотрудник выходить на...
01.01.2009
Оформление ИТД с указанием заработной платы
У наших работников каждый месяц сумма зарплаты разная, так как берется объект, составляется смета, из сметы вытаскивается сумма оплаты труда и делится между работниками поровну согласно табелю рабочего времени. А в трудовом договоре, котрый заключен ...
01.01.2009
ОПВ работника МВД, вышедшего на пенсию по выслуге лет
Удерживаются ли обязательные пенсионные взносы из заработной платы работника частного предприятия, бывшего работника МВД, вышедшего на пенсию по выслуге лет.Согласно Закона "О пенсионном обеспечении" удерживались. А в настоящее время? Не бы...