Сотрудник уходит в трудовой отпуск,во время него пишет заявление об увольнении по собственному желанию,другой сотрудник просит уволить с момента окончания трудового отпуска.Как правильно должна поступить администрация? Должен ли сотрудник выходить на работу для отработки?
Согласно п. 1 ст. 57 Трудового кодекса работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.Каких либо других требований к работнику при расторжении трудового договора по своей инициативе трудовое законодательство не содержит.
Оспанов А.А., начальник...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
