У наших работников каждый месяц сумма зарплаты разная, так как берется объект, составляется смета, из сметы вытаскивается сумма оплаты труда и делится между работниками поровну согласно табелю рабочего времени. А в трудовом договоре, котрый заключен с каждым из работников индивидуально, должна быть озвучена сумма в тенге. Как оформить трудовой договор?
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом РК минимального размера месячной заработной платы (10 515 тенге). Для усиления заинтересованности работников в повышении эффект...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
