Консультации
27.06.2019
Правомерны ли удержания при увольнении работника с авансового отпуска, который был подписан и уже использован?
Хотела бы уточнить касательно удержания с работника авансового отпуска, который был подписан и уже использован мной в размере 21 дней.
20 июня 2019 года, я вернулась из своего отпуска и в тот же день получила уведомление о сокращение штатов организации....
20 июня 2019 года, я вернулась из своего отпуска и в тот же день получила уведомление о сокращение штатов организации....
26.06.2019
За сколько дней, до начала трудового отпуска, сотрудник должен писать заявление?
За сколько дней, до начала трудового отпуска, сотрудник должен писать заявление?
25.06.2019
Прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, в случае выхода на работу до того как ребенку исполнится год?
Прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, в случае выхода на работу до того как ребенку исполнится год?
25.06.2019
Будет ли повышаться заработная плата работникам колледжа, если он является государственным предприятием на праве хозяйственного ведения?
С 1 июня 2019 года Глава Государства поручил повысить заработную плату низкооплачиваемым работникам бюджетной сферы. Будет ли повышаться заработная плата работникам (педагогам, заведующим отделением, методистам, лаборантам, бухгалтерам...
25.06.2019
Имеет ли законное право работодатель ГКП на ПХВ выплачивать фиксированный должностной оклад за совмещение секретаря наблюдательного совета?
Я работаю юристом на 1.0 ставку в организации с организационно-правовой формой ГКП на ПХВ получаю заработную плату согласно постановления 1193. С марта текущего года совмещаю 50% секретаря наблюдательного совета в этой же организации. Согласно протокольного...
25.06.2019
Имеет ли право работодатель государственной структуры сокращать инвалида 3 группы?
Имеет ли право работодатель государственной структуры сокращать инвалида 3 группы?
25.06.2019
Можно ли не знакомить работника с приказом, если есть его подпись на служебной записке или заявлении на перемещение/перевод, где уже указано, куда и когда работник перемещается/переводиться?
В соответствии со ст. 23 ч.2 п. 6 Трудового кодекса работодатель обязан знакомить работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (тредовой функции) работника, и коллективным договором. ...
24.06.2019
Разъясните, пожалуйста, п.2 статьи 85 Трудового кодекса РК (касательно оплаты отгула, в случае если работник работал в выходной день, а потом просит предоставить другой день отдыха)?
Согласно Ваших ответов касательно оплаты отгулов, в случае предоставления работнику другого дня отдыха за работу в выходные и праздничные дни, оплата за работу в выходной/праздничный день производится в 0,5 размере исходя из дневной (часовой)...
24.06.2019
Может ли уволиться преподаватель колледжа во время отпуска (написать заявление сразу, как только выйдет в отпуск)?
Я работаю преподавателем в колледже. Хочу уволиться. Могу ли я уволиться во время отпуска, т.е. написать заявление сразу, как только выйду в отпуск?
24.06.2019
Может ли устанавливаться размер доплат к тарифной ставке (окладу) по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда только по степени вредности производственных факторов?
Согласно пункта 3 Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда (Приложение №2 к Приказу МЗиСР РК от 28.12.2015 года за №1053) конкретную...