Консультации

01.03.2016
Каковы сроки создания согласительной комиссии по решению индивидуальных трудовых споров?
В новом Трудовом кодексе РК был изменен порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Теперь для решения индивидуального трудового спора работник, согласно п. 16 статьи 22, имеет право только на последовательное обращение вначале в согласительную...
29.02.2016
Пенсионные и социальные отчисления за работника-нерезидента из России, рассчитывать на выплату пособия по родам ? Выплату пособия по уходу за ребенком?
В нашей компании работает гражданка из России не имеющая вид на жительство, с которым заключен трудовой договор. С нее удерживается ИПН с нерезидента в размере 10% ,социальный налог и социальное отчисление с 1 января 2015 г  согласно до...
29.02.2016
При исчислении среднего заработка 1/12 часть годовой премии за декабрь 2015 надо учитывать или нет?
В декабре месяце 2015 года работнику начислена премия по итогам года 100 000 тенге. Работник пошел в отпуск в январе 2016 года. При исчислении среднего заработка 1/12 часть годовой премии за декабрь 2015 надо учитывать или нет?
29.02.2016
В соответствии с какими нормативно-правовыми актами, регулируется установление квалификационных требований ведущим и старшим экспертам в научно-практических центрах (организационно-правовая форма организации РГКП на праве оперативного управления)?
В соответствии с какими нормативно-правовыми актами, законами регулируется установление квалификационных требований ведущим и старшим экспертам в научно-практических центрах (организационно-правовая форма организации РГКП на праве оперативного уп...
26.02.2016
Какая доплата предусмотрена за работу с дезинфицирующими средствами помощникам воспитателя?
Просим Вас пояснить по вопросу о доплате за работу с дезинфицирующими средствами помощникам воспитателя, так как в постановлении Правительства РК № 1193 от 31 декабря 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся...
26.02.2016
Может ли работодатель настаивать на обязательной отработке работником в 1 месяц после заявления, Если произошла реорганизация? Новое место работы, не совпадает с предыдущим территориально? Является другим местом работы, нежели то на которое устраивались?
Организация в связи с реформированием административной части (больница), была закрыта и присоединена к другой организации (центральная больница).
Т.е. больница функционирует по прежнему адресу, но главное здание центральной больницы находится...
26.02.2016
Должен ли Работодатель предоставлять льготы и компенсации в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты, предусмотренных Законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?
1. Должен ли Работодатель предоставлять льготы и компенсации в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты, предусмотренных нормами Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном...
25.02.2016
Кто должен делать акты обследования по заявлениям на социальную помощь, АСП, пособие на детей, помогать в оформлении документов в Дом ветеранов?
Прошу Вас дать разъяснение кто должен делать акты обследования по заявлениям на социальную помощь, АСП, пособие на детей, помогать в оформлении документов в Дом ветеранов, Дом инвалидов и психохроников, в оформлении ИПР, оформлять остронуждающихся в ...
25.02.2016
Какая категория должна быть присвоена социальным работникам на дому в отделении помощи престарелым и инвалидам?
Я работаю с 31 августа 2000 года социальным работником на дому в отделении помощи престарелым и инвалидам. Образование средне специальное. Стаж работы 15 лет 5 месяцев. Зарплата по новой модели оплаты труда начисляется В3 -4 без категорий. Вопрос: ка...
25.02.2016
Какой порядок оформления расторжения трудового договора по инициативе работника. Является ли день увольнения рабочим днем или нет?
Разъясните пожалуйста порядок оформления расторжения трудового договора по инициативе работника. Является ли день увольнения рабочим днем или нет? Обязан ли работник выходить на работу если он в этот день увольняется?