Учёт

Должен ли Работодатель предоставлять льготы и компенсации в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты, предусмотренных Законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?

813

1. Должен ли Работодатель предоставлять льготы и компенсации в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты, предусмотренных нормами Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», Работникам, которые фактически проживают в зонах радиационного риска и имеют удостоверение, подтверждающее право на льготы и компенсации, но работают вахтовым методом на месторождениях, расположенных в Мангистауской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Актюбинской областях РК?

2. Должен ли Работодатель предоставлять льготы и компенсации в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты, предусмотренных нормами Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье», Работникам, которые зарегистрированы и фактически проживают в зонах экологического бедствия, но работают вахтовым методом на месторождениях, расположенных в Мангистауской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Актюбинской областях РК?


ОТВЕТ:

По 1-му вопросу

В соответствии со ст. 2 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее - Закон), устаналивается, что категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона, имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах