Консультации
20.04.2016
Как производить предоставление отпусков, если сотрудник по факту работал всего 1 день в месяц?
В компании встречаются такие случаи: Работник (врач) работает у нас по совместительству на процентной оплате труда и принимает пациентов только по вторникам и четвергам с 10:00 до 13:00, выходит на работу только при наличии записи, если записи нет, то...
19.04.2016
Нужно ли доплачивать врачу рентгенологу дополнительно за вредность в размере 30% за то что он считается служащим инфекционной больницы?
В соответствии с приложением 5 постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»...
19.04.2016
Возможна ли выдача молока работникам, не занятых на работах по проявлению рентгенологической пленки, но имеющих краткосрочный контакт с рентгенологическими снимками при их чтении и выдаче?
На основании приказа министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015г №1054, выдача молока работникам производится на работах, связанных с производством или применением химических веществ. Непосредственный контакт с химическими веществами...
19.04.2016
Производится ли доплата в размере 40 % от БДО медицинским работникам бактериологической лаборатории медицинского учреждения?
Просим разъяснить п.2, п.п. 10) приложения 5 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 - "Доплата за работу в группах и кабинетах всех профилей, лабораториях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний...
19.04.2016
Как правильно оплачивать перерывы для кормления сотруднице?
Дайте, пожалуйста, разъяснение как правильно оплачивать перерывы для кормления сотруднице. Согласно поданному заявлению сотруднице установили 7-ми часовой рабочий день, при этом оклад не уменьшали. Как в данном случае применить пункт 3 статьи 188 Трудового...
19.04.2016
Имеет ли право работодатель уволить мою жену после достижения ребенка трех летнего возраста в случае отказа на переход на другую работу в другой местности и обязан ли он выплатить при этом компенсацию и в каком объеме?
Моя жена в 2013 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В 2015 году структурное подразделение в котором она работала работодателем было закрыто. С июня месяца 2015 года работодатель в устной форме требует написать заявление о добровольном...
19.04.2016
Положена ли доплата 20% от БДО всем 10 уборщицам которые работают с использованием дезинфийирующими средствами?
Согласно приложения 18 п.9 пп.2) Постановления Правительства Республики Казахстан 1193 от 31.12.2015г. производится доплата уборщикам служебных помещений с использованием дезинфицирующих средств 20 % от БДО. Например у нас в школе работают примерно 10...
19.04.2016
Как быть в случае, если работник прошел обязательный предсменный мед.осмотр, но медицинские заключения показали отрицательные результаты?
Согласно ст. 48 п.2 пп.4 ТК РК работодатель обязан отстранить от работы, работника не прошедшего предсменный мед.осмотр. Как быть в случае, если работник прошел обязательный предсменный мед.осмотр, но медицинские заключения показали отрицательные результаты...
18.04.2016
Является ли признаком трудового договора - указание стоимости услуг в месяц?
В компании иногда привлекаются люди для оказания услуг, таких как уборка помещений, строительные работы, дорожно-ремонтные работы.С данными лицами заключаются договора гражданско-правового характера, где исключаются признаки трудового договора.
Зачастую,...
Зачастую,...
18.04.2016
Как производится оплата больничного листа по производственной травме?
Мой супруг в 2011 году получил трудовое увечье. Сейчас он инвалид 3 группы. " неправильно сросшийся перелом нижней лодыжки и заднего края большой берцовой кости с разрывом синдесмоза (07.02.2012 год). Посттравматический деформирующий артроз...