Консультации

09.11.2016
Имеет ли право ТОО удерживать персональную надбавку?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. В штатном расписании  у работников установлен  фиксированный размер оклада и персональная надбавка....
09.11.2016
Как оплачивается работа в праздничные, выходные дни и оплата ночных часов?
Есть вопрос по поводу этого абзаца:
""""К примеру, по Вашему случаю: с 20 :00  до 22:00 часов являются сверхурочными (2*1,5), 22:00 до 6:00 часов ночными (8*1,5), с 00:00 до 6:00 часов часть ночных часов,...
08.11.2016
Обязано ли предприятие направлять всех штатных работников занятых на тяжелых работах, на периодический медицинский осмотр один раз в год?
Согласно п.17 ч.2 ст. 182 ТК РК работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное медицинское освидетельствование работников в случаях,...
08.11.2016
Сколько может быть представителей работников в компании ?
В нашей организации всего 313 работников. В организации принят коллективный договор с 2015 по 2020гг., работниками избран представитель работников. С середины 2015 года образована профсоюзная организация состоящая из 47 работников. Представитель выше...
08.11.2016
Что необходимо сделать для того, чтобы работодатель выполнил условия договора при увольнении и выплатил расчетные?
Со мной был расторг трудовой договор, заключенный 24.08.2015 сроком на один год, о чем есть запись в трудовой книжке, и копия моего заявления об увольнении по собственному желанию. До настоящего времени 8.11.2016 г мне не была выплачена заработная пл...
08.11.2016
Предусмотрена ли доплата 30% от БДО за вредные условия бухгалтерам, экономистам, менеджерам по гос.закупу работающим на вычислительных, персональных электронно-вычислительных машинах?
1) Предусмотрена ли доплата 30% от БДО за вредные условия бухгалтерам, экономистам, менеджерам по гос.закупу работающим на вычислительных, персональных электронно-вычислительных машинах? имеется аттестация рабочего места, при этом дали 6 дополнительных...
07.11.2016
Законодательством, какой страны регулируется порядок расторжения трудового договора с работником при закрытии представительства казахстанской компании в РФ?
Принято решение закрыть представительство казахстанской компании в РФ.
С руководителем представительства - гражданином РФ заключен трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РК.

Законодательством какой страны регулируется порядок расторжения...
07.11.2016
Имеем ли мы право приказом предприятия утвердить суточные в РФ в минимальных расчетных показателях? Какой минимальный порог суточных расходов за пределами РК?
Предприятие –КГП на ПХВ направляет работников - заместителя руководителя, врачей в командировку в Российскую Федерацию. Суточные в Казахстане -2 МРП. Согласно Постановления Правительства РК от 6 февраля 2008 года №108 в РФ – 80 долларов. Имеем ли мы ...
07.11.2016
Что необходимо делать работодателю, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?
В целях материального стимулирования работников и дальнейшего повышения эффективности работы согласно приказу работодателя была изменена штатное расписание организации, то есть было увеличено заработная плата работникам.

Соответственно начальнику отдела...
07.11.2016
Может ли библиотекарь со среднеспециальным образованием "библиотековедение" вести кружок по своему профилю? По какому блоку будет производиться оплата труда?
Я работаю в школе-интернат для детей сирот. Подскажите, пожалуйста, может ли библиотекарь со среднеспециальным образованием "библиотековедение"  вести кружок по своему профилю?  И по какому блоку будет производиться опла...