Консультации
21.08.2008
Суммированный учет рабочего времени
нашей организации рабочие в цехах работают сменами по 12 часов в условиях непрерывного производства. Ведем суммированный учет рабочего времени за месяц. В конце месяца в табелях у рабочих выявляются большие переработки (из-за текучести кадров, по...
21.08.2008
Система оплаты и стимулирования труда работников
Система оплаты труда Менеджера по продажам складывается из должностного оклада и ежемесячной премии (процента) от заключенных сделок. На практике сумма премии может составлять более 25% от должностного оклада. Разъясните, пожалуйста, п.4 ...
21.08.2008
Порядок заключения дговор обязатльного срахования гражднско-првовой ответственност работодателя за прчинение вреда жизни и здоровью работника
Вопрос. Каков порядок заключения договора обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?
20.08.2008
Указание зарплаты в трудовом договоре
Правомерно ли указание в трудовом договоре, что размер заработной платы работника устанавливается согласно штатного расписания? Дело в том, что на нашем предприятии заработная плата периодически 1-2 раза в год увеличивается, и чтобы не вносить каждый...
20.08.2008
Испытательный срок при приеме на работу
Необходимо ли указывать в трудовой книжке, что работник принимается с испытательным сроком, и если да, то какую запись вносить при положительном результате? Обычно на практике было следующее: если испытательный срок пройден, расторжения договора есте...
20.08.2008
Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Гражданин получил травму (перелом ноги) вследствие ДТП Полной или частичной утраты трудоспособности не было. Была временная нетрудоспособность около 3 месяцев. Вправе ли данное лицо требовать от причинителя вреда возмещения утраченного зарабо...
20.08.2008
Расторжение ТД по инициативе работодателя
Прошу дать пояснения по такому вопросу: с сотрудника удержали недостачу (в тенге), в прошлом году тоже была недостача. Можно уволить человека по статье за халатное отношение к работе? Или этот вопрос решается через суд?
19.08.2008
Применение СНР на основе патента
Физическое лицо является учредителем нескольких ТОО, одно из которых применяет СНР по упрощенной декларации. Может ли физическое лицо зарегистрировать ИП с применением СНР на основе патента?
19.08.2008
Иехнические работники гос.органов
1. Входят ли работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов и не являющиеся государственными служащими, в лимит штатной численности аппаратов управления и по какой специфике экономической ...
19.08.2008
Компенсации при разъездном характере работы
Имеет ли право водитель троллейбуса (маршрутного автобуса), работающий 8 часов сутки, на компенсационную выплату за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в виду того работа имеет разъездной характер? на что именно нацелена эта компе...