Консультации
02.08.2008
Нормативная база для оформления ВИЗ иносранцев в РК
Я юрист российской компании, открывшей филиал в Казахстане. Для работы мы будем привлекать как граждан Казахстана, так и привозить своих сотрудников из головного офиса в России. Скажите пожалуйста, какую нормативную базу можно посмотреть чтобы правил...
02.08.2008
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
У меня к Вам такой вопрос с 1 апреля 2005г я нахожусь на декретном отпуске ребенку 27 июля исполнилось 3 года, а 26 марта 2007 года я родила второго ребенка. Вопрос такой - Могу ли я написать заявление декретный отпуск по уходу за вторым ребенком с 2...
01.08.2008
Приглашение на работу в головной офис
В нашей компании следующая ситуация: Сотрудника нашей компании приглашают на работу в головной офис за границу. Как правильно оформить его отъезд? Уезжает он туда по приглашению головного офиса на полгода. Возможно ли оформить эту поездку как команди...
01.08.2008
Правила на привлечения ИРС
Подскажите, пожалуйста, по новым правилам на привлечение ИРС- подтверждение трудовой деятельности иностранного работника на официальном бланке работодателя у которого ранее работал работник. Можно ли представить данное подтверждение (весь трудово...
01.08.2008
Сменная работа
Подскажите пожалуйста у нас будут работать охранники. Работать будут они по такому режиму, 1 сутки работают и двое суток отдыхают. Количество - 3 охранников. Если посчитать ежемесячную выработку охранников, то оно превышает установленный баланс рабоч...
01.08.2008
Пособие по временной нетрудоспособности в период очередного или дополнительного отпуска
работник находиться в очередном трудовом отпуске с 5 мая 20008года, выход на работу 6 июля 2008 года. Работник приставил на оплату листок по временной нетрудоспособности с 14 июня по 27 июня 2008года. Правомерно ли мы оплатить этот листок нетрудоспос...
01.08.2008
Ведение табеля рабочего времени
Должны ли мы табелировать временных сотрудников (студентов, практикантов, сотрудников, работающих по договорам воздмездного оказания услуг)или нам просто достаточно договора и акта выполненных работ для начисления заработной платы?
01.08.2008
Заключение трудового договора на определенный срок
Если мы заключали с сотрудником трудовой договор на один год, можем ли мы по истечению срока договора продлить его на определенное время. В Кодексе говорится что если договор был заключен на время не менее одного года, он продлевается на неопределенн...
01.08.2008
Возвращать ли часть денег полученных до отпуска соразмерно неиспользованным дням
Подскажите пожалуйста, если работника с его согласия отозвали с трудового отпуск и по соглашению сторон неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска будет предоставляться в течение текущего года, работнику необх...
01.08.2008
Право выбора на использование отпуска полностью или по частям
Дайте пожалуйста, разъяснение относительно ст.195Трудового кодекса. Работница предприятия, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, известила предприятие о том, что намерена использовать отпуск по уходу за ребенком по частям, в течение 3 лет, согл...