Консультации

18.12.2008
Годовоя премия при расчете средней заработной платы
п.15 Единых правил исчисления средней заработной платы по учету годовых и квартальных премий при расчете отпускных. Если ,например, сотрудник идет в отпуск с 1 февраля 2008года. В декабре ему была начислена и выплачена годовая премия. Расчетный перио...
18.12.2008
Перерасчет отпускных при увольнении
Сотрудник уволился 27 ноября 2008 года. В течение 2008 года он брал ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Но на момент его увольнения оказалось, что компания переплатила ему отпуск на 1 рабочий день, т.к. 2008 год он отработал не полностью. Теперь ...
18.12.2008
Индексация заработной платы
Касательно 124 статьи ТК РК "Индексация заработной платы". Существуют ли какие-нибудь законодательные акты, которые обязывают работодателя производить индексацию? Если да, то какие экономические показатели должны браться за основу и где их ...
13.12.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 13.12.2008 года № НК-12-23/10887 ..
«Касательно налоговой отчетности филиалами и представительствами по плате за эмиссию в окружающую среду» ..
13.12.2008
Компенсационные выплаты, связанные с переездом работника в случае перевода его на работу в другую местность вместе с работодателем
Нам вручили уведомления о предстоящем переезде нашей компании в другой город, где написано что согласно п,1 ст. 42 ТК РК от 15,05,07г,№ 251-III состоится переезд компании, а также там оговорено, что предлагают работу в той же должности с сохранением ...
13.12.2008
Изменения в ИТД
Подскажите пожалуйста, как правильно внести изменения в трудовой договор, где изначально было написано: Режим рабочего времени: неполное рабочее время, дневное. Оплата труда: оклад согласно штатного расписания. Необходимо внести изменения только по о...
13.12.2008
Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья
У нас работает газоэлектросварщик. Он ушел на больничный, уже три месяца отсутствует на работе. Болезнь - эпилепсия. При устройстве на работу он скрыл, что болен. На каких основаниях отдел кадров может уволить данного сотрудника не нарушив Трудовой К...
13.12.2008
В период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор
сотруднику по приеме на работе в ИТД был прописан испытательный срок 3 месяца. За неделю до окончания мы должны выдать уведомление о непрохождении. На какие акты опираться при составлении Уведомления? Что нужно указывать? На основании чего не пройден...
13.12.2008
Начисление пособия по временной нетрудоспособности
Сотрудник болел и предоставил листок нетрудоспособности за период с 28.10. по 06.11.2008года.Среднедневная зарплата сотрудника составляет 7 925,41 тенге. Как произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности и какую сумму начислить?
13.12.2008
Среднемесячное число календарных дней в 2009 году
На Вашем сайте есть такая информация: "Среднемесячное число календарных дней на 2009 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательным актом Республики Казахстан и выходных дней в которые отмечаются первый день ...