Касательно 124 статьи ТК РК "Индексация заработной платы". Существуют ли какие-нибудь законодательные акты, которые обязывают работодателя производить индексацию? Если да, то какие экономические показатели должны браться за основу и где их брать?
В соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса Республики Казахстан повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Согласно пп. 2 п. 1 статьи 284 Ко...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
