Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Кадровый помощник
Кадровый помощник - справочная система для быстрого решения вопросов связанных с правильным оформления приема на работу, увольнения сотрудников и перевода работника
В разделе вы найдете всю необходимую информацию:
1. Прием и увольнение работника;
2. Оформление различных выплат и командировочных работникам;
3. Предоставление и оформление документов для отпуска;
4. Порядок оформления на работу по совместительству;
5. Материальная ответственность;
6. Безопасность и охрана труда;
7. Перевод, перемещение, совмещение должностей.
Что дает раздел:
В разделе вы найдете всю необходимую информацию:
1. Прием и увольнение работника;
2. Оформление различных выплат и командировочных работникам;
3. Предоставление и оформление документов для отпуска;
4. Порядок оформления на работу по совместительству;
5. Материальная ответственность;
6. Безопасность и охрана труда;
7. Перевод, перемещение, совмещение должностей.
Что дает раздел:
- Доступ к полному собранию документов и материалов в области трудового законодательства;
- 100% уверенность в принимаемых решениях;
- Экономия времени и нервов на поиск информации.
Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение при переводе в другую компанию
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение трудовых отношений при отказе работника в изменении условий труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД при отказе в переводе по состоянию здоровья
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД по истечении срока трудового договора
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД при сокращении численности или штата работников
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V