Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
15.10.2008
Порядок предоставление трудового отпуска
Прошу дать пояснение по предоставлению трудового отпуска. Ситуация такова. Продолжительность отпуска на предприятии 24 календарных дня, рабочая неделя пятидневная .Работник предприятия подал заявление на предоставление трудового отпуска на 12 календа...
14.10.2008
Размеры доплат за совмещение должностей
Предоставлен отпуск сотруднику с 13.10.2008г. сохраняется ли у сотрудника вышедшего в отпуск зарплата (60000 тг), если другой сотрудник временно его замещает на период отпуска с выплатой его же зарплаты в 60000тг.?
14.10.2008
Размер компенсации за неиспользованный отпуск
При начислении компенсации за неиспользованный отпуск: Работник отработал 2 месяца и уволился. 1 месяц з/пл. 20000 тг. во втором месяце 60000тг. С учетом коэффициента получается сред. зарплата за оба месяца по 60000 тг.? Или в данном случае коэффициент....
14.10.2008
Ведение табеля рабочего времени
Как оплачиваются ночные часы выпавшие на праздничный или выходной день? Где найти инструкцию заполнения табеля учета рабочего времени? Где можно найти правила применения суммированного учета рабочего времени и его инструкцию его ведения?
10.10.2008
Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан
вопрос по привлечению иностранной рабочей силы. Могу ли я как ИП пригласить на работу иностранных граждан, т.к. таких специалистов нет в Астане? Какие формы - документы надо для этого заполнить? Вообще какова процедура их оформления? какие пошлины на...
10.10.2008
Отпуск без содержания на неопределенный срок
Ситуация: в связи с кризисом произошел спад производства и сотрудники написали заявления на отпуск без содержания с 01.01.2008г. на неопределенный срок, т.к. неизвестно было когда возобновится работа. До сегодняшнего дня работа не возобновилась, сотр...
10.10.2008
Рабочее место для беременной женщины
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторо...
10.10.2008
Привлечение иностранной рабочей силы
Подскажите, компания зарегистрирована в Атырау и получила рабочее разрешение на привлечение иностранных специалистов для работы в Атырауской области. Но один из контрактов компания заключила на оказание консультационных услуг в Алматы. Можно ли будет...
10.10.2008
Подготовка и переподготовка казахстанских кадров
Уполномоченный орган выдает разрешение на иностранную рабочую силу с особыми условиями: повышение квалификации, подготовка и переподготовка казахстанских работников в количестве 3 человек. Вопрос, работодатель (иностранец) обязан всех троих каз. рабо...
10.10.2008
Возврат гарантийного взноса за иностранного специалиста
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно вернуть гарантийный взнос за иностранного специалиста, который не въезжал на территорию Казахстана, если Пограничная служба КНБ, ссылаясь на Закон РК "Об оперативно-розыскной деятельности", не нах...