Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

20.05.2010
Как правильно рассчитывается компенсация за неиспользованный трудового отпуск если сотрудник уволен по ст. 54 п.6?
Добрый день! прошу вас ответить на следующий вопрос: при расторжении Трудового договора с сотрудником по ст. 54 п.6 Трудового Кодекса РК - за отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов. Как правильно рассчитывается...
20.05.2010
Добавляются ли к отпуску праздничные майские дни?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если сотрудник находится в отпуске в мае, то добавляются ли к отпуску праздничные майские дни? Заранее спасибо.
18.05.2010
20.05.2010
Необходимо ли брать разрешение для заключения с иностранным гражданином контракта на оказание услуг
Здравствуйте! можно узнать для заключения с иностранным гражданином контракта на оказание услуг (проведение занятий в ВУЗе)необходима ли брать разрешение? Заранее спасибо!
18.05.2010
20.05.2010
Как определиь основное место работы и работу по совместительству?
Здравствуйте! Следующая ситуация: Работник работает в компании №1 с продолжительностью рабочего времени- 4 часа/в день/при пятидневной неделе, и это рабочее место для данного работника считается основным местом работы. И в свою очередь, работник работает...
20.05.2010
Обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки?
Еще раз здравствуйте! В ст. 47 ТК говорится о перемещении работника, когда речь идет не о переводе, и когда не требуется согласие работника. Где прописано, обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки? Заранее спасибо.
18.05.2010...
20.05.2010
Является ли директор филиала РГКП на праве хозяйственного ведения лицом приравненным к государственному служащему?
Здравствуйте! Скажите пожалуйте, директор филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения является лицом приравненным к государственному служащему? С ним заключен трудовой договор и ему выдана доверенность.
18.05.2010...
20.05.2010
Какие действуют правила проведения аттестации производственных объектов по условиям труда?
Есть два правовых документа с правилами аттестации производственных объектов по условиям труда. Одни правила утверждены приказом Минтруда и социальной защиты от 2004 года № 251 -п, другие приказом Минтруда и социальной защиты от 2007 года № 203-п. Названия...
10.05.2010
Оформление приема на работу
1 вопрос:При оформлении приказа о приеме на работу какая формулировка будут верна: заключен трудовой договор о приеме на работу или принят на работу по трудовому договору.
2 вопрос: какую статью ТК надо указывать в приказе о приеме на работу?
10.05.2010
Должностные обязанности работников организации
Для расчета отпускных,компенсаций в бухгалтерию поступают приказы от кадровой службы, вопрос - должна ли кадровая служба указывать количество дней для расчета, или же это должны высчитывать бухгалтера? Пример: работник принят 01 июля 2008г. , уволен...