Еще раз здравствуйте! В ст. 47 ТК говорится о перемещении работника, когда речь идет не о переводе, и когда не требуется согласие работника. Где прописано, обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки? Заранее спасибо.
18.05.2010
Еще раз здравствуйте! В ст. 47 ТК говорится о перемещении работника, когда речь идет не о переводе, и когда не требуется согласие работника. Где прописано, обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки? Заранее спасибо.
Ответ:
Согласно статье 47 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) не требует согласия работника перемещение на другое рабочее место либо ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
