Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
04.09.2023
Как табелировать работника, отозванного из отпуска?
Отзыв из отпуска. Работник был в отпуске с 01 августа 2023 года. От руководителя подразделения поступила служебная записка директору ТОО о том, чтобы отпускника отозвали из отпуска с 03 августа 2023 года с правом отгулять отпуск в более поздний срок ...
01.09.2023
Можно не отпускать по желанию работника в отпуск, если по графику отпуск позже?
Работник был на больничном листе с 04 по 14 августа, теперь он хочет пойти в отпуск с 15.08 на 14 дней, по графику отпуск у этого работника в сентябре. Имеем ли мы право не пускать сейчас работника в отпуск?
01.09.2023
Можно ли делать отзыв сотрудника в первый день отпуска?
Отзыв сотрудника делается сразу в день отпуска или через 3 дня?
29.08.2023
При приеме на испытательный срок надо ли регистрировать в енбек.кз?
Сотрудник проходит испытательный срок 2 месяца с 15 июня 2023 г. С какого момента могу принять на работу в енбек.кз.? Могу ли принять с 15 июня 2023 г.?
24.08.2023
Как уволить сотрудника без заявления на увольнение?
Иностранец устроился на работу, зарегистрировала в енбек. За эти три дня ни разу не пришел на работу, начислений зарплаты не будет. Позвонил, сказал, что нет возможности прийти уволиться - срочно выезжает назад в Россию, на работу больше не выйдет. К...
24.08.2023
Может ли учредитель поменять директора удаленно?
Учредитель ТОО нерезидент, гражданин Украины. Может ли он удаленно поменять директора и как это сделать?
23.08.2023
Как табелировать работу в выходные и отдых в будние дни?
Выход на работу в выходной день у ТОО оплачивается в двойном размере согласно ТК ст. 109 либо на выбор дается дополнительный выходной день. Как протабелировать работника, если он выходил в субботу, но отказался от денежной оплаты, а решил взять допол...
22.08.2023
Как уволить работника после испытательного срока?
Сотрудник (гражданин РК) работал вахтой, уехал домой. У него был испытательный срок 3 месяца. До истечения этого срока директор решил не продолжать с ним трудовые отношения. Он принес ущерб организации, сломал спецтехнику во время ...
18.08.2023
При установлении комбинированной дистанционной работы обязательно указывать дни на удаленке?
Гибридная работа. В нашей организации все сотрудники работают в офисе 5 дней по 8 часов в неделю. Руководство рассматривает возможность перехода на комбинированную дистанционную работу: 4 дня в офисе и 1 день удаленно. При заключении дополнительного ...
17.08.2023
Какой максимальный срок отпуска без содержания?
В ТОО, резидент РК, плательщик НДС, директор пишет заявление на отпуск без содержания сроком на 5 месяцев по семейным обстоятельствам. Имеет ли право ТОО предоставить отпуск без содержания на такой большой срок? При заполнении 200.00 формы мы должны ...