Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
09.04.2015
Можно ли продлевать испытательный срок сотрудника в связи с болезнью или отсутствием на работе?
Организация приняла сотрудника с испытательным сроком 3 месяца. В период испытательного срока данный сотрудник заболел, ушел в отпуск без сохранения заработной платы, отсутствовал в связи с вызовом в военкомат и т.д., то есть отсутствовал по уважител...
06.04.2015
Обязательно ли писать обоснование в приказе об изменении условий труда в связи с сокращением объема работы?
На предприятии складывается тяжелая ситуация: объемов работы нет, деньги на исходе. Работники пишут заявления на отпуск без сохранения заработной платы, вскоре ожидается сокращение штата. Как можно перевести уборщицу на 0,5 ставки? В прика...
06.04.2015
Может ли работодатель отозвать работника из дополнительного трудового отпуска работника инвалида 2-й группы?
Скажите пожалуйста при предоставлении дополнительного трудового отпуска работнику с инвалидностью 2й группы, может ли Работодатель отозвать работника из доп. трудового отпуска?
03.04.2015
Должна ли ли организация заключать трудовой договор , выплачивать заработную плату практиканту?
Обязана ли организация заключать трудовой договор , выплачивать заработную плату практиканту, вносить запись в трудовую книжку?
02.04.2015
Как предоставляется информация о наличии свободных (вакантных) рабочих мест в центр занятости?
Разъясните процедуру предоставления в центр занятости информации о наличии свободных (вакантных) рабочих мест.
31.03.2015
Положен ли дополнительный трудовой оплачиваемый отпуск инвалидам?
Среди работников компании имеется работник с инвалидностью 2й группы. Он работает 2,5 года. Установлено ли трудовым Кодексом РК предоставление дополнительного трудового оплачиваемого отпуска (сверх нормы 24 дня) инвалидам? Скажите ...
26.03.2015
Можно ли сотрудника из одного ТОО перевести в другое ТОО с сохранением дней отпуска?
Сотрудник ТОО А, переходит на другую должность в ТОО В. В ТОО А бухгалтер делает приказ о переводе сотрудника в ТОО В с сохнанением дней отпуска, и выплачивает только заработную плату, без компенсации ссылаясь на статью № 41 трудового кодекса. В ТОО ...
26.03.2015
Как часто должны переизбираться члены исполнительного органа ТОО?
При обращении в Банк у ТОО не был принят "Приказ о назначении директора" от 2007 г. Служащие банка потребовали обновить приказ и предоставить от 2015 г., мотивируя тем, что приказы должны обновляться каждые 5 лет. Какие приказы должны обнов...
17.03.2015
Будет ли травма полученная в аварии в развозке, относиться к производственной?
Сотрудник компании, на развозке предоставленной организацией, по дороге на работу попали в аварию. В результате сотрудник компании попал в больницу с травмой головы и многочисленными ушибами. Подскажите пожалуйста, считается ли этот инцеде...
11.03.2015
Может ли сотрудница сразу после родов выйти на работу?
Сотрудница выходит в декретный отпуск, но хочет сразу работать как только родит. На сколько это возможно?